Samen
met jou

klanten blij maken
in de Cloud
IT beheren
NeXt level
angle-bottom

Werken bij SPS

roland justin hal lopend-1

Werken bij SPS

Wij zijn expert in preventief beheer van complexe IT-omgevingen. Met 24x7 beheer zorgen wij dat IT werkt, en nog belangrijker: dat deze in de toekomst altijd blijft werken. Dat doen we met de juiste tools en de beste mensen. We hebben een team van gedreven experts die altijd doorgaan tot de oplossing perfect is geïmplementeerd. Zo garanderen we dat de IT van onze klanten altijd goed ingericht staat. 

We werken met onze eigen software Gensys. Gensys is dé ITSM en Monitoring Software en deze ontwikkelen we in huis. Met deze combinatie van Service en Software hebben we de kennis, tools en slimme werkwijze allemaal in eigen hand. Zo doen we slimme dingen vanuit preventief beheer en zijn we IT-problemen altijd een stap voor. Of zoals we dat zelf noemen: wij nemen altijd The NeXt Step. Dát is werken bij SPS.

Vacatures

Vorige
Volgende

Werken met mensen

We werken in een technische wereld, maar zullen nooit het menselijke aspect uit het oog verliezen. We zijn groot genoeg om landelijke en internationale projecten te kunnen uitvoeren, maar klein genoeg om alle collega’s persoonlijk te kennen. Het familiegevoel blijft behouden. We werken vanuit een platte organisatiestructuur met een open cultuur waarin iedereen zijn mening telt. Iedereen heeft hetzelfde doel voor ogen. We stropen met zijn allen onze mouwen op, werken hard en zijn recht door zee.

Afgelopen jaar hebben wij het pand volledig gemoderniseerd, waardoor je het gevoel hebt een huiskamer binnen te lopen. Het kantoor is nu een ontmoetingsplek waar collega’s kunnen samenwerken en bijpraten. Met coffee corners, meeting points en luxe vergaderzalen. 

Plezier met elkaar

Plezier hebben is voor ons net zo belangrijk als hard werken, daarom doen we veel leuke dingen met elkaar. Tijdens en buiten werktijd. Zo sporten we iedere maandag samen met een personal trainer, doen we mee met volleybaltournooien en organiseren we geweldige zomer- en kerstfeestjes.

Tijdens werktijd zorgen we ervoor dat je projecten doet waar je blij van wordt. We kijken naar jouw kwaliteiten en zorgen er samen voor dat je nooit verveeld raakt. En dat alles in een fijne werkomgeving waar de lijntjes kort zijn en eerlijkheid voorop staat. Zodat we altijd plezier hebben  - tijdens én na onze werkdag.

mark profielfoto

Mark

Gensys Business Consultant

''Ik ben trots op de breedte van Gensys en de implementaties die we met dit team hebben gerealiseerd. Bij SPS hebben we een heel gezellig, hecht team dat altijd voor elkaar klaarstaat. Vanuit mijn functie als Gensys Business Consultant ga ik naar de klant om de software die binnen SPS ontwikkeld wordt, Gensys, te implementeren. Dit begint met het uitwerken van het projectplan en eindigt met het geven van trainingen aan de gebruikersgroepen.''

saskia profielfoto

Saskia

RES-Q Servicedesk medewerker

''Zonder ervaring in de IT heeft SPS mij 13 jaar geleden alle handvatten gegeven om op de Servicedesk te kunnen werken. En dat doe ik nu nog steeds met heel veel plezier. Mijn werk is ontzettend veelzijdig door het vele contact wat ik met klanten en collega's heb. Op de Servicedesk zijn wij namelijk de schakel tussen de klant en de engineers. We hebben een heel leuk team en weten precies wat we aan elkaar hebben. Het is gaaf om te zien hoeveel klanten we iedere dag ondersteunen en hoe loyaal zij al lange tijd zijn.''

Joran SPS profielfoto-1

Joran

Network Engineer

‘’Werken bij SPS is heel persoonlijk. De lijntjes tussen andere afdelingen en expertises zijn heel kort. De dagelijkse afwisseling door de grote diversiteit aan klanten, maakt mijn werk als Netwerk Engineer erg leuk en uitdagend. Ik mag klanten adviseren op het gebied van Netwerk en Security, ik beheer netwerken en los (security) incidenten op. Het leukste vind ik wanneer we het resultaat zien na een oplevering of genomen maatregel. Altijd tof om te zien dat jouw werk de klant blij maakt.’’

profielfoto linda 2

Linda

Operationeel Directeur

‘’Het samenbrengen van IT, bedrijfsprocessen, tooling en mensen is het allerleukste vak wat ik kan bedenken. Dit komt allemaal samen in de continue ontwikkeling van ons product en diensten. De informele sfeer, de gedreven collega’s, ons mooie pand, fijne werkomgeving én de drive om nooit 13 in een dozijn te willen zijn, maken dat ik iedere dag met veel plezier de SPS organisatie en haar klanten ondersteun bij ‘Manage IT the SPS way’. Al 24 jaar creëer ik met passie de beste werkomgeving voor alle SPS-medewerkers, zodat zij kunnen uitblinken in hun belangrijke werk voor onze klanten.’’

paul profielfoto

Paul

System Engineer

''Het leukste aan mijn functie vind ik de diversiteit en de complexiteit. Ik kan mijzelf bij SPS blijven uitdagen en ontwikkelen. Als systeembeheerder onderhouden we bestaande infrastructuren van klanten. Daarbij loop ik mee met projecten zoals het inrichten van Moderne werkplekken en Exchange migraties. Er hangt op kantoor altijd een gezellige en ontspannen sfeer, waar hard wordt gewerkt maar ook genoeg ruimte is voor een geintje. En ik kijk iedere dag weer uit naar de lunch in ons bedrijfsrestaurant - die is echt heel goed.''

Events

Vorige
Volgende

Veelgestelde vragen

Hoe is de werksfeer bij SPS?

Een fijne werksfeer is voor ons erg belangrijk. Wij luisteren naar onze mensen en wat zij nodig hebben om hun werk te kunnen doen. Hard werken is belangrijk, maar plezier net zo. Met cursussen, leuke extra's, feestjes, teamuitjes, incentives en een informele werksfeer zorgen wij ervoor dat iedereen met een grote glimlach thuiskomt. We vragen een mate van zelfstandigheid, maar begrijpen ook het grote belang van teamwork. Daarom werken we op een fijne manier met én voor elkaar.

Wat maakt wat SPS doet uniek?

SPS is oorspronkelijk gestart vanuit Oracle Consultancy. Later kwam remote IT-beheer, het SPS datacenter, Azure Cloud Integratie, APM monitoring en tegenwoordig doen wij zelfs werkplekdiensten aanbieden. Deze combinatie van verschillende diensten, 24x7 beheer en onze ITSM monitoring software Gensys maakt ons uniek. Dit maakt ons de ultieme Devops en Agile beheeromgeving, waar beheerwensen snel omgezet worden in slimme softwareoplossingen.

Onze nieuwste dienstenuitbreiding is de Gensys ASAP(P), waarmee we de eindgebruiker remote kunnen ondersteunen vanuit Gensys. We verkrijgen direct inzicht in het device, kunnen communiceren via direct chat en het device overnemen via remote takeover functionaliteiten. Ook deze extra dienst maakt ons uniek.

Hoe flexibel is werken bij SPS?

De kracht van SPS is onze flexibiliteit voor onze klanten, maar ook naar onze mensen. Dit betekent dat we ook buiten de standaard kantoortijden onze klanten helpen en werkzaamheden uitvoeren. Deze flexibiliteit krijg je natuurlijk terug.

Wij zijn klaar voor de toekomst. Hybride werken is de norm en dat ondersteunen wij. Afhankelijk van je rol kun je ook je eigen uren indelen. Er zijn collega's die de files omzeilen en om 07.00 starten, en er zijn collega's die hun kinderen naar school willen brengen en daarom om 09.30 op kantoor zijn. Wij bewegen graag met je mee.

Hoe zijn de ontwikkelingsmogelijkheden?

Bij SPS kun je continu doorleren en dat stimuleren wij graag. Van certificering tot een hbo-studie, van interne training tot het bezoeken van Microsoft-events. Er is geen plafond voor je studiebudget. Als het voor jou en SPS toegevoegde waarde heeft, is er veel mogelijk. Vanaf het begin bespreek je je passie en ambities voor de toekomst. Op basis hiervan stel je leerdoelen op. Hierdoor kun je zelf je functieprofiel vormgeven. Zo blijft je werk uitdagend en word je ingezet op projecten waar je goed in bent.

Wat is de dresscode bij SPS?

Er komen vaak klanten en relaties bij ons langs, dus willen we graag dat iedereen er representatief uit ziet. Wij noemen onze dresscode daarom smart casual: een verzorgde look, maar niet te overdressed. Of anders gezegd: casual gekleed met een professionele uitstraling.

Succesverhalen

Chrysal

“Wij hebben ervoor gezorgd dat de IT van Chrysal 24x7 werkt,

zodat de werkzaamheden aan de andere kant van de wereld nooit worden verstoord.''

RSC

“De transitie naar de nieuwe IT-omgeving
ging zonder verstoring van de bedrijfsprocessen.”

Zullen we koffie drinken?

Roland de Jong

Zullen we koffie drinken?

Ben je benieuwd naar het bedrijf en de mensen erachter? Of wil je iets anders weten? Plan dan een afspraak in met Roland. Hij beantwoordt al je vragen tijdens een (virtueel) kopje koffie.

Of stuur ons een open sollicitatie

mireille-1

Zie je op dit moment geen vacature die past bij jouw kwaliteiten? Stuur ons een open sollicitatie, dan neemt Mireille binnenkort contact met je op.

Ondersteunde formaten: doc, docx, pdf
mireille-1