Dit breng jij mee:
Je gaat afstuderen of je bent 3e-jaars HBO student Multimedia/Interaction Designer
Je bent 40 uur per week beschikbaar
Je bent creatief en zoekt altijd manieren om gebruikservaringen te optimaliseren
Je hebt gezonde nieuwsgierigheid en vooral de drive om de beste te worden in je vak
Je durft verantwoordelijkheid te nemen, werkt zelfstandig en bent communicatief sterk
Dit krijg je van ons:
Een stagevergoeding van EUR 500 bruto p/m, op basis van 40 uur
Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen op het gebied van Informatiebeveiliging
Verdere kansen om je studie duaal af te ronden of kansen voor je 1e (bij)baan in de IT
Gratis trainingen via de online leeromgevingen binnen SPS en deelname aan interessante interne kennissessies
Vakinhoudelijke coaching door onze professionals
Vrijdagmiddagborrels, sporten met een personal trainer, dagelijks luxe lunch en een heleboel gezellige collega's
Wat ga je doen?
Stage
opdracht
Onderzoek naar het integreren van diverse interactiepatronen en componenten om zowel mobiele- als desktopomgevingen te optimaliseren voor de gebruiker.
Deze opdracht omvat het uitvoeren van onderzoek naar het samenvoegen van verschillende componenten en interactiepatronen binnen onze mobiele- en desktopapplicaties. Het doel is om gebruiksvriendelijke en intuïtieve interfaces te creëren die gebruikers het gevoel geven zich binnen één platform te bevinden, en tegelijkertijd de gebruikerstevredenheid vergroten.
Hoe kunnen we ervoor zorgen dat onze eindgebruikers een naadloze ervaring hebben tussen de verschillende applicaties? Welke ontwerpprincipes moeten worden toegepast om, ongeacht het platform, een consistente gebruikerservaring te garanderen? Hierbij analyseer je verschillende ontwerpbenaderingen en lever je uiteindelijk aanbevelingen en ontwerpen op als basis voor de verschillende ontwikkelingsteams.
Werken
bij SPS
We zijn groot genoeg om landelijke en internationale projecten uit te voeren, maar ook klein genoeg om alle collega’s persoonlijk te kennen. Het familiegevoel blijft bij ons altijd behouden. We werken vanuit een platte organisatiestructuur met een open cultuur waarin iedereen zijn mening telt. We hebben hetzelfde doel voor ogen. We stropen met zijn allen onze mouwen op, werken hard en zijn recht door zee.
En we zorgen dat je projecten doet waar je blij van wordt. We kijken naar jouw kwaliteiten en zorgen er samen voor dat je nooit verveeld raakt. Dit alles in een fijne werkomgeving waar de lijntjes kort zijn en eerlijkheid voorop staat. Zodat we altijd plezier hebben - tijdens én na onze werkdag.
Direct solliciteren
als stagair(e) UX-designer? Mireille neemt binnen drie werkdagen contact met je op.
Veelgestelde vragen
Hoe is de werksfeer bij SPS?
Wat maakt wat SPS doet uniek?
SPS is oorspronkelijk gestart vanuit Oracle Consultancy. Later kwam remote IT-beheer, het SPS datacenter, Azure Cloud Integratie, APM monitoring en tegenwoordig doen wij zelfs werkplekdiensten aanbieden. Deze combinatie van verschillende diensten, 24x7 beheer en onze ITSM monitoring software Gensys maakt ons uniek. Dit maakt ons de ultieme Devops en Agile beheeromgeving, waar beheerwensen snel omgezet worden in slimme softwareoplossingen.
Onze nieuwste dienstenuitbreiding is de Gensys ASAP(P), waarmee we de eindgebruiker remote kunnen ondersteunen vanuit Gensys. We verkrijgen direct inzicht in het device, kunnen communiceren via direct chat en het device overnemen via remote takeover functionaliteiten. Ook deze extra dienst maakt ons uniek.
Hoe flexibel is werken bij SPS?
De kracht van SPS is onze flexibiliteit voor onze klanten, maar ook naar onze mensen. Dit betekent dat we ook buiten de standaard kantoortijden onze klanten helpen en werkzaamheden uitvoeren. Deze flexibiliteit krijg je natuurlijk terug.
Wij zijn klaar voor de toekomst. Hybride werken is de norm en dat ondersteunen wij. Afhankelijk van je rol kun je ook je eigen uren indelen. Er zijn collega's die de files omzeilen en om 07.00 starten, en er zijn collega's die hun kinderen naar school willen brengen en daarom om 09.30 op kantoor zijn. Wij bewegen graag met je mee.
Hoe zijn de ontwikkelingsmogelijkheden?
Bij SPS kun je continu doorleren en dat stimuleren wij graag. Van certificering tot een hbo-studie, van interne training tot het bezoeken van Microsoft-events. Er is geen plafond voor je studiebudget. Als het voor jou en SPS toegevoegde waarde heeft, is er veel mogelijk. Vanaf het begin bespreek je je passie en ambities voor de toekomst. Op basis hiervan stel je leerdoelen op. Hierdoor kun je zelf je functieprofiel vormgeven. Zo blijft je werk uitdagend en word je ingezet op projecten waar je goed in bent.