Dit breng jij mee:
Een mbo of hbo-diploma richting IT(-beheerder)
Basiskennis Microsoft
Je bent communicatief en analytisch sterk
Uitstekende beheersing Nederlands en Engels in zowel woord als geschrift
Je bent nieuwsgierig, leergierig en wil graag meer leren over IT en technologie
Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
Dit krijg je van ons:
Een startsalaris vanaf € 2.500,00 bruto p/m, afhankelijk van opleiding, met halfjaarlijkse groei tijdens traineeship
Overwerkregeling, bonus- en winstdelingsregeling
25 vakantiedagen + maximaal 13 variabele verlofdagen
Laptop
Vergoeding van je internetabonnement, een thuiswerkvergoeding en flexibele start- en eindtijden
Deelname aan interessante interne kennissessies en onbeperkt studiebudget
Vrijdagmiddagborrels, sporten met een personal trainer, dagelijks luxe lunch en een heleboel gezellige collega's
Wat ga je doen?
Vacature
Ben je op zoek naar een mooie kans na je studie om te specialiseren en jezelf verder te ontwikkelen? Dan is ons traineeship écht wat voor jou. Wij leiden jou intern op tot Microsoft System Engineer. Kies je voor SPS, dan kies je voor persoonlijke groei en uitstekende begeleiding om jouw carrière in de IT een kickstart te geven.
Als IT Trainee bij SPS word je binnen twee jaar opgeleid tot gecertificeerd Microsoft System Engineer. Hiervoor volg je een intensief ontwikkelingsprogramma, doe je examens om je certificaten te behalen en leer je van alles op het gebied van monitoring en beheer. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de stabiliteit, beschikbaarheid en snelheid van de klantomgevingen, met behulp van onze beheersoftware Gensys.
Agenda

''Iedere vrijdag sluiten we de week gezamenlijk af voor wie wil met een gezellige borrel en een bitterbal!''
Jouw werkdag
Om te zorgen dat je van verschillende specialismen iets leert, ben je bezig met veel taken op verschillende disciplines. Zo ga je bijvoorbeeld een performance analyse uitvoeren, een Outlook-probleem onderzoeken of een back-up controle uitvoeren. Je gaat je ook bezighouden met storingen en incidenten voorkomen en oplossen. Door middel van onze IT-beheersoftware Gensys kun jij vooraf ingrijpen en het incident oplossen voordat de klant hier last van heeft.
In het begin van je traineeship oriënteer je je in het bedrijf om te kijken waar je het best past. Je begint als onderdeel van het HelpDesk Support team, waar je samenwerkt met zes andere collega’s. In dit team pak je een mix op van servicedeskwerkzaamheden, callbewaking en gebruikersproblemen.
Om te zorgen dat je van verschillende specialismen iets leert, ben je bezig met veel taken op verschillende disciplines. Zo ga je bijvoorbeeld een performance analyse uitvoeren, een Outlook-probleem onderzoeken of een back-up controle uitvoeren. Je gaat je ook bezighouden met storingen en incidenten voorkomen en oplossen. Door middel van onze IT-beheersoftware Gensys kun jij vooraf ingrijpen en het incident oplossen voordat de klant hier last van heeft.
In het begin van je traineeship oriënteer je je in het bedrijf om te kijken waar je het best past. Je begint als onderdeel van het HelpDesk Support team, waar je samenwerkt met zes andere collega’s. In dit team pak je een mix op van servicedeskwerkzaamheden, callbewaking en gebruikersproblemen.
Tools
Als IT professionals gebruiken wij dagelijks meerdere tools en software. Om te communiceren, te structureren of uit te voeren. Van Gensys tot Mail tot Spotify - alles helpt ons dagelijks succes. Hieronder een kleine greep wat we zoal gebruiken.
Groeipad
Bij SPS kun je continu doorleren: van certificering tot een hbo-studie, van interne training tot het bezoeken van Microsoft-events: er is geen plafond voor studiebudget. Als het voor jou en SPS toegevoegde waarde heeft, is er veel mogelijk. Wij investeren in onze mensen en passen de functieprofielen aan op de kwaliteit van onze medewekers. Zo blijft je werk uitdagend en wordt het personeel ingezet op projecten waar ze echt goed in zijn. Jouw NeXt Step kun je dus helemaal zelf bepalen.
Trainee Microsoft System Engineer
System Engineer
Senior System Engineer
Microsoft Consultant
... er is altijd een next step
Werken
bij SPS
We zijn groot genoeg om landelijke en internationale projecten uit te voeren, maar ook klein genoeg om alle collega’s persoonlijk te kennen. Het familiegevoel blijft bij ons altijd behouden. We werken vanuit een platte organisatiestructuur met een open cultuur waarin iedereen zijn mening telt. We hebben hetzelfde doel voor ogen. We stropen met zijn allen onze mouwen op, werken hard en zijn recht door zee.
En we zorgen dat je projecten doet waar je blij van wordt. We kijken naar jouw kwaliteiten en zorgen er samen voor dat je nooit verveeld raakt. Dit alles in een fijne werkomgeving waar de lijntjes kort zijn en eerlijkheid voorop staat. Zodat we altijd plezier hebben - tijdens én na onze werkdag.
Sollicitatie
proces
-
± 1-2 dagen
Telefonisch
kennismakingsgesprek
met recruiter -
± 1-2 dagen
Eerste gesprek met leidinggevende en HR
-
± 1 week
Online werkstijlenmeting
-
± 1 week
Tweede gesprek met afdelingsmanager en collega
-
± 1-2 dagen
Arbeidsvoorwaardengesprek, referentiecheck en aanbod
Direct solliciteren

als Trainee System Engineer. Mireille neemt binnen drie werkdagen contact met je op.

Veelgestelde vragen
Hoe is de werksfeer bij SPS?
Wat maakt wat SPS doet uniek?
SPS is oorspronkelijk gestart vanuit Oracle Consultancy. Later kwam remote IT-beheer, het SPS datacenter, Azure Cloud Integratie, APM monitoring en tegenwoordig doen wij zelfs werkplekdiensten aanbieden. Deze combinatie van verschillende diensten, 24x7 beheer en onze ITSM monitoring software Gensys maakt ons uniek. Dit maakt ons de ultieme Devops en Agile beheeromgeving, waar beheerwensen snel omgezet worden in slimme softwareoplossingen.
Onze nieuwste dienstenuitbreiding is de Gensys ASAP(P), waarmee we de eindgebruiker remote kunnen ondersteunen vanuit Gensys. We verkrijgen direct inzicht in het device, kunnen communiceren via direct chat en het device overnemen via remote takeover functionaliteiten. Ook deze extra dienst maakt ons uniek.
Hoe flexibel is werken bij SPS?
De kracht van SPS is onze flexibiliteit voor onze klanten, maar ook naar onze mensen. Dit betekent dat we ook buiten de standaard kantoortijden onze klanten helpen en werkzaamheden uitvoeren. Deze flexibiliteit krijg je natuurlijk terug.
Wij zijn klaar voor de toekomst. Hybride werken is de norm en dat ondersteunen wij. Afhankelijk van je rol kun je ook je eigen uren indelen. Er zijn collega's die de files omzeilen en om 07.00 starten, en er zijn collega's die hun kinderen naar school willen brengen en daarom om 09.30 op kantoor zijn. Wij bewegen graag met je mee.
Hoe zijn de ontwikkelingsmogelijkheden?
Bij SPS kun je continu doorleren en dat stimuleren wij graag. Van certificering tot een hbo-studie, van interne training tot het bezoeken van Microsoft-events. Er is geen plafond voor je studiebudget. Als het voor jou en SPS toegevoegde waarde heeft, is er veel mogelijk. Vanaf het begin bespreek je je passie en ambities voor de toekomst. Op basis hiervan stel je leerdoelen op. Hierdoor kun je zelf je functieprofiel vormgeven. Zo blijft je werk uitdagend en word je ingezet op projecten waar je goed in bent.