<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=83563&amp;fmt=gif">

System Engineer Infrastructure & Cloud (Medior) Hybride

Hybride40 uurVanaf € 3.600

Dit breng jij mee:
Vector

Een afgeronde mbo-4-opleiding richting ICT en hbo werk- en denkniveau

studie icon

Actuele Microsoft (Cloud) certificering

ervaring icon
Minimaal 3 jaar ervaring relevante ervaring, bij voorkeur binnen een MSP of IT-dienstverlener, en bent bekend met complexe Microsoft-omgevingen (on-premise en cloud)
studie icon

Ervaring met Active Directory, Windows Server, Exchange, SQL, Teams, ESX en Identity & Security (o.a. MFA en certificaten)

taal icon

Ervaring met één of meerdere core infrastructuur technologieën: zoals VMWare, HyperV, Citrix, O365 of Azure

icon ondernemend

Je hebt affiniteit met automatisering en scripting (PowerShell) en bent geïnteresseerd in nieuwe cloudtechnologieën

taal icon

Je bent analytisch, communicatief sterk, initiatiefrijk en neemt verantwoordelijkheid

Dit krijg je van ons:
geld icon

Een salaris vanaf € 3.600 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, o.b.v. 40 uur)

geld icon

Een aantrekkelijke bonus-, overwerk- en winstdelingsregeling 

vakantie icon

25 vakantiedagen + maximaal 13 variabele verlofdagen

Onbeperkte studie- en certificeringsmogelijkheden

 Onbeperkte studie en certificeringsmogelijkheden 

icon apparaten

Een laptop, iPhone, hybride werken en een internet en thuiswerkvergoeding 

taal icon

Veel technische afwisseling, moderne technologie en ruimte voor eigen initiatief

certificaten icon

Internet en thuiswerkvergoeding 

vakantie icon

Interne kennissessies en volop mogelijkheden om door te groeien richting senior of specialist 

Dit ga je doen:
Klanten ondersteunen met hun IT-landschap
Analyses uitvoeren
Verbeteringen toepassen
Intern overleg

Stel direct een vraag

mireille-1

Mireille d’Hamecourt

HR Adviseur

Wat ga je doen?

Als Medior System Engineer Infrastructure & Cloud werk je aan uitdagende IT-omgevingen waarin geen dag hetzelfde is. Je bent verantwoordelijk voor het beheer, de continuïteit en optimalisatie van uiteenlopende IT-omgevingen. Bij de ene klant verzorg je het volledige IT-beheer, bij de andere ben je dé technische sparringpartner van de interne IT-afdeling.

Je kijkt vooruit, signaleert verbeterkansen en voorkomt problemen voordat ze ontstaan. Je pakt technische vraagstukken zelfstandig op en houdt je bezig met uiteenlopende werkzaamheden: van serverbeheer en clusterupdates tot het beheren van Microsoft Intune-omgevingen.

Je denkt mee, neemt initiatief en krijgt de vrijheid om jouw kennis en ideeën in te zetten. Zo maak je het verschil voor onze klanten én help je hun IT-omgeving steeds een stap verder te brengen!

 

Lees meer Lees minder

Jouw collega's

Je komt terecht in een enthousiast en technisch gedreven team binnen IT Regie Services, bestaande uit zo'n 25 collega's met uiteenlopende expertises op het gebied van Microsoft, Cloud, Unix, Networking, Backup en Storage.

Samen werken jullie aan uitdagende IT-omgevingen waarin geen dag hetzelfde is. Kennis delen, elkaar helpen en samen zoeken naar slimme oplossingen staan centraal. Je krijgt volop de ruimte om nieuwe technologieën te ontdekken, je technische kennis te verdiepen en jezelf verder te ontwikkelen.

Stilzitten is er niet bij! Onze klantomgevingen zijn continu in beweging en innovatie staat nooit stil. Daarom investeren we graag in jou, met onbeperkt opleidingsbudget, e-learning en alle mogelijkheden om je kennis en certificeringen up-to-date te houden.

Lees meer Lees minder

Je komt terecht in een enthousiast en technisch gedreven team binnen IT Regie Services, bestaande uit zo'n 25 collega's met uiteenlopende expertises op het gebied van Microsoft, Cloud, Unix, Networking, Backup en Storage.

Samen werken jullie aan uitdagende IT-omgevingen waarin geen dag hetzelfde is. Kennis delen, elkaar helpen en samen zoeken naar slimme oplossingen staan centraal. Je krijgt volop de ruimte om nieuwe technologieën te ontdekken, je technische kennis te verdiepen en jezelf verder te ontwikkelen.

Stilzitten is er niet bij! Onze klantomgevingen zijn continu in beweging en innovatie staat nooit stil. Daarom investeren we graag in jou, met onbeperkt opleidingsbudget, e-learning en alle mogelijkheden om je kennis en certificeringen up-to-date te houden.

Lees meer Lees minder

Werken
bij SPS

We zijn groot genoeg om landelijke en internationale projecten uit te voeren, maar ook klein genoeg om alle collega’s persoonlijk te kennen. Het familiegevoel blijft bij ons altijd behouden. We werken vanuit een platte organisatiestructuur met een open cultuur waarin iedereen zijn mening telt. We hebben hetzelfde doel voor ogen. We stropen met zijn allen onze mouwen op, werken hard en zijn recht door zee.

En we zorgen dat je projecten doet waar je blij van wordt. We kijken naar jouw kwaliteiten en zorgen er samen voor dat je nooit verveeld raakt. Dit alles in een fijne werkomgeving waar de lijntjes kort zijn en eerlijkheid voorop staat. Zodat we altijd plezier hebben - tijdens én na onze werkdag.

Sollicitatie
proces

  • ± 1-2 dagen

    Telefonisch
    kennismakingsgesprek
    met recruiter

  • ± 1-2 dagen

    Eerste gesprek met HR

  • ± 1 week

    Online werkstijlenmeting

  • ± 1 week

    Tweede gesprek met Business Unit Manager en collega

  • ± 1-2 dagen

    Arbeidsvoorwaardengesprek, referentiecheck en aanbod

Direct solliciteren

mireille-1

als Senior System Engineer. Mireille neemt binnen drie werkdagen contact met je op.

Ondersteunde formaten: doc, docx, pdf
Ondersteunde formaten: doc, docx, pdf
mireille-1

Veelgestelde vragen

Hoe is de werksfeer bij SPS?

Een fijne werksfeer is voor ons erg belangrijk. Wij luisteren naar onze mensen en wat zij nodig hebben om hun werk te kunnen doen. Hard werken is belangrijk, maar plezier net zo. Met cursussen, leuke extra's, feestjes, teamuitjes, incentives en een informele werksfeer zorgen wij ervoor dat iedereen met een grote glimlach thuiskomt. We vragen een mate van zelfstandigheid, maar begrijpen ook het grote belang van teamwork. Daarom werken we op een fijne manier met én voor elkaar.

Wat maakt wat SPS doet uniek?

SPS is oorspronkelijk gestart vanuit Oracle Consultancy. Later kwam remote IT-beheer, het SPS datacenter, Azure Cloud Integratie, APM monitoring en tegenwoordig doen wij zelfs werkplekdiensten aanbieden. Deze combinatie van verschillende diensten, 24x7 beheer en onze ITSM monitoring software Gensys maakt ons uniek. Dit maakt ons de ultieme Devops en Agile beheeromgeving, waar beheerwensen snel omgezet worden in slimme softwareoplossingen.

Onze nieuwste dienstenuitbreiding is de Gensys ASAPP, waarmee we de eindgebruiker remote kunnen ondersteunen vanuit Gensys. We verkrijgen direct inzicht in het device, kunnen communiceren via direct chat en het device overnemen via remote takeover functionaliteiten. Ook deze extra dienst maakt ons uniek.

Hoe flexibel is werken bij SPS?

De kracht van SPS is onze flexibiliteit voor onze klanten, maar ook naar onze mensen. Dit betekent dat we ook buiten de standaard kantoortijden onze klanten helpen en werkzaamheden uitvoeren. Deze flexibiliteit krijg je natuurlijk terug.

Wij zijn klaar voor de toekomst. Hybride werken is de norm en dat ondersteunen wij. Afhankelijk van je rol kun je ook je eigen uren indelen. Er zijn collega's die de files omzeilen en om 07.00 starten, en er zijn collega's die hun kinderen naar school willen brengen en daarom om 09.30 op kantoor zijn. Wij bewegen graag met je mee.

Hoe zijn de ontwikkelingsmogelijkheden?

Bij SPS kun je continu doorleren en dat stimuleren wij graag. Van certificering tot een hbo-studie, van interne training tot het bezoeken van Microsoft-events. Er is geen plafond voor je studiebudget. Als het voor jou en SPS toegevoegde waarde heeft, is er veel mogelijk. Vanaf het begin bespreek je je passie en ambities voor de toekomst. Op basis hiervan stel je leerdoelen op. Hierdoor kun je zelf je functieprofiel vormgeven. Zo blijft je werk uitdagend en word je ingezet op projecten waar je goed in bent.

Wat is de dresscode bij SPS?

Er komen vaak klanten en relaties bij ons langs, dus willen we graag dat iedereen er representatief uit ziet. Wij noemen onze dresscode daarom smart casual: een verzorgde look, maar niet te overdressed. Of anders gezegd: casual gekleed met een professionele uitstraling.