System Engineer Infrastructure & Cloud (Medior) Hybride
Hybride40 uurVanaf € 3.600
Dit breng jij mee:
Een afgeronde mbo-4-opleiding richting ICT en hbo werk- en denkniveau
Actuele Microsoft (Cloud) certificering
Ervaring met Active Directory, Windows Server, Exchange, SQL, Teams, ESX en Identity & Security (o.a. MFA en certificaten)
Ervaring met één of meerdere core infrastructuur technologieën: zoals VMWare, HyperV, Citrix, O365 of Azure
Je hebt affiniteit met automatisering en scripting (PowerShell) en bent geïnteresseerd in nieuwe cloudtechnologieën
Je bent analytisch, communicatief sterk, initiatiefrijk en neemt verantwoordelijkheid
Dit krijg je van ons:
Een salaris vanaf € 3.600 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, o.b.v. 40 uur)
Een aantrekkelijke bonus-, overwerk- en winstdelingsregeling
25 vakantiedagen + maximaal 13 variabele verlofdagen
Onbeperkte studie en certificeringsmogelijkheden
Een laptop, iPhone, hybride werken en een internet en thuiswerkvergoeding
Veel technische afwisseling, moderne technologie en ruimte voor eigen initiatief
Internet en thuiswerkvergoeding
Interne kennissessies en volop mogelijkheden om door te groeien richting senior of specialist
Dit ga je doen:
Wat ga je doen?
Als Medior System Engineer Infrastructure & Cloud werk je aan uitdagende IT-omgevingen waarin geen dag hetzelfde is. Je bent verantwoordelijk voor het beheer, de continuïteit en optimalisatie van uiteenlopende IT-omgevingen. Bij de ene klant verzorg je het volledige IT-beheer, bij de andere ben je dé technische sparringpartner van de interne IT-afdeling.
Je kijkt vooruit, signaleert verbeterkansen en voorkomt problemen voordat ze ontstaan. Je pakt technische vraagstukken zelfstandig op en houdt je bezig met uiteenlopende werkzaamheden: van serverbeheer en clusterupdates tot het beheren van Microsoft Intune-omgevingen.
Je denkt mee, neemt initiatief en krijgt de vrijheid om jouw kennis en ideeën in te zetten. Zo maak je het verschil voor onze klanten én help je hun IT-omgeving steeds een stap verder te brengen!
Jouw collega's
Je komt terecht in een enthousiast en technisch gedreven team binnen IT Regie Services, bestaande uit zo'n 25 collega's met uiteenlopende expertises op het gebied van Microsoft, Cloud, Unix, Networking, Backup en Storage.
Samen werken jullie aan uitdagende IT-omgevingen waarin geen dag hetzelfde is. Kennis delen, elkaar helpen en samen zoeken naar slimme oplossingen staan centraal. Je krijgt volop de ruimte om nieuwe technologieën te ontdekken, je technische kennis te verdiepen en jezelf verder te ontwikkelen.
Stilzitten is er niet bij! Onze klantomgevingen zijn continu in beweging en innovatie staat nooit stil. Daarom investeren we graag in jou, met onbeperkt opleidingsbudget, e-learning en alle mogelijkheden om je kennis en certificeringen up-to-date te houden.
Je komt terecht in een enthousiast en technisch gedreven team binnen IT Regie Services, bestaande uit zo'n 25 collega's met uiteenlopende expertises op het gebied van Microsoft, Cloud, Unix, Networking, Backup en Storage.
Samen werken jullie aan uitdagende IT-omgevingen waarin geen dag hetzelfde is. Kennis delen, elkaar helpen en samen zoeken naar slimme oplossingen staan centraal. Je krijgt volop de ruimte om nieuwe technologieën te ontdekken, je technische kennis te verdiepen en jezelf verder te ontwikkelen.
Stilzitten is er niet bij! Onze klantomgevingen zijn continu in beweging en innovatie staat nooit stil. Daarom investeren we graag in jou, met onbeperkt opleidingsbudget, e-learning en alle mogelijkheden om je kennis en certificeringen up-to-date te houden.
Werken
bij SPS
We zijn groot genoeg om landelijke en internationale projecten uit te voeren, maar ook klein genoeg om alle collega’s persoonlijk te kennen. Het familiegevoel blijft bij ons altijd behouden. We werken vanuit een platte organisatiestructuur met een open cultuur waarin iedereen zijn mening telt. We hebben hetzelfde doel voor ogen. We stropen met zijn allen onze mouwen op, werken hard en zijn recht door zee.
En we zorgen dat je projecten doet waar je blij van wordt. We kijken naar jouw kwaliteiten en zorgen er samen voor dat je nooit verveeld raakt. Dit alles in een fijne werkomgeving waar de lijntjes kort zijn en eerlijkheid voorop staat. Zodat we altijd plezier hebben - tijdens én na onze werkdag.
Sollicitatie
proces
-
± 1-2 dagen
Telefonisch
kennismakingsgesprek
met recruiter -
± 1-2 dagen
Eerste gesprek met HR
-
± 1 week
Online werkstijlenmeting
-
± 1 week
Tweede gesprek met Business Unit Manager en collega
-
± 1-2 dagen
Arbeidsvoorwaardengesprek, referentiecheck en aanbod
Direct solliciteren
als Senior System Engineer. Mireille neemt binnen drie werkdagen contact met je op.
Veelgestelde vragen
Hoe is de werksfeer bij SPS?
Wat maakt wat SPS doet uniek?
SPS is oorspronkelijk gestart vanuit Oracle Consultancy. Later kwam remote IT-beheer, het SPS datacenter, Azure Cloud Integratie, APM monitoring en tegenwoordig doen wij zelfs werkplekdiensten aanbieden. Deze combinatie van verschillende diensten, 24x7 beheer en onze ITSM monitoring software Gensys maakt ons uniek. Dit maakt ons de ultieme Devops en Agile beheeromgeving, waar beheerwensen snel omgezet worden in slimme softwareoplossingen.
Onze nieuwste dienstenuitbreiding is de Gensys ASAPP, waarmee we de eindgebruiker remote kunnen ondersteunen vanuit Gensys. We verkrijgen direct inzicht in het device, kunnen communiceren via direct chat en het device overnemen via remote takeover functionaliteiten. Ook deze extra dienst maakt ons uniek.
Hoe flexibel is werken bij SPS?
De kracht van SPS is onze flexibiliteit voor onze klanten, maar ook naar onze mensen. Dit betekent dat we ook buiten de standaard kantoortijden onze klanten helpen en werkzaamheden uitvoeren. Deze flexibiliteit krijg je natuurlijk terug.
Wij zijn klaar voor de toekomst. Hybride werken is de norm en dat ondersteunen wij. Afhankelijk van je rol kun je ook je eigen uren indelen. Er zijn collega's die de files omzeilen en om 07.00 starten, en er zijn collega's die hun kinderen naar school willen brengen en daarom om 09.30 op kantoor zijn. Wij bewegen graag met je mee.
Hoe zijn de ontwikkelingsmogelijkheden?
Bij SPS kun je continu doorleren en dat stimuleren wij graag. Van certificering tot een hbo-studie, van interne training tot het bezoeken van Microsoft-events. Er is geen plafond voor je studiebudget. Als het voor jou en SPS toegevoegde waarde heeft, is er veel mogelijk. Vanaf het begin bespreek je je passie en ambities voor de toekomst. Op basis hiervan stel je leerdoelen op. Hierdoor kun je zelf je functieprofiel vormgeven. Zo blijft je werk uitdagend en word je ingezet op projecten waar je goed in bent.