Dit breng jij mee:
Je volgt een niveau 4 opleiding richting IT beheer
Je bent 4e jaars student
Je bent leergierig, klantgericht en je hebt de drive op de beste te willen worden in je vak
Je hebt passie voor nieuwe IT-technologieën
Je durft verantwoordelijkheid te nemen en bent communicatief sterk
Dit krijg je van ons:
Een stagevergoeding van € 400,- bruto per maand
Dagelijks een gratis gezonde en verse lunch bij ons op kantoor
Deelname aan interne kennissessies en toegang tot de online leeromgeving van SPS
Verdere kansen om je studie duaal af te ronden of voor je eerste (bij)baan in de IT
Vrijdagmiddagborrels, wekelijks sporten met een personal trainer en vooral ook veel gezellige collega's
Wat ga je doen?
Stage
opdracht
Zoek je een inspirerende, uitdagende stage waardoor je iedere dag met een grote glimlach thuiskomt? Een plek waar je kunt leren, kunt doorgroeien en waar je de juiste (ontzettend gezellige) mensen en begeleiding om je heen hebt? Goed nieuws, want we’ve got it all!
Wij vinden het belangrijk dat je tijdens je stage veel kennis opdoet en dit leert toepassen in je opdrachten. Je krijgt tijdens je stage een vaste coach en durven te garanderen dat je de eindstreep haalt. Of dat met een 8, 9 of 10 zal zijn is aan jou!
De stage in kort:
In deze stage bieden we je de mogelijkheid om op het gebied van applicatiebeheer de eerste praktijkervaring op te doen. Gensys Customer Support is het eerste aanspreekpunt om de applicatie gerelateerde meldingen op te pakken, en eventueel in samenwerking met de klant op te lossen. De meldingen hebben betrekking op Gensys, de ERP oplossing voor MSP-organisaties, die SPS zelf ontwikkelt.
Samen met het team ben jij verantwoordelijk voor een snelle en correcte behandeling van vragen, meldingen en wijzigingen van ons Gensys product. En als je Gensys goed kent, kun je zelfstandig aan de slag in het doorvoeren van een oplossing of aanpassingen in onze monitor templates.
Klinkt dit leuk en uitdagend genoeg voor jou ... laat het ons dan direct weten!
Dit is SPS
Als stagiair bij SPS ben je onderdeel van een MSP die organisaties met een hoge IT-afhankelijkheid ontzorgt. We zorgen ervoor dat deze "Digital Enterprise"-organisaties door middel van remote IT-beheer en IT-consultancyprojecten worden ontzorgd, zodat onze klanten zich niet druk hoeven te maken om hun IT en zich kunnen focussen op hun business en klanten.
Naast remote IT-beheer werken wij ook aan onze eigen software Gensys. Gensys is een ERP-beheeroplossing voor MSP-organisaties en wordt ingezet om IT-ketens en processen visueel inzichtelijk te maken. Denk daarbij aan dashboard voor het bewaken van transactieflows of het visueel inzichtelijk maken van de IT-infrastructuur van bedrijfskritische applicaties.
Direct solliciteren

als stagair(e) Gensys Customer Support? Mireille neemt binnen drie werkdagen contact met je op.

Veelgestelde vragen
Hoe is de werksfeer bij SPS?
Wat maakt wat SPS doet uniek?
SPS is oorspronkelijk gestart vanuit Oracle Consultancy. Later kwam remote IT-beheer, het SPS datacenter, Azure Cloud Integratie, APM monitoring en tegenwoordig doen wij zelfs werkplekdiensten aanbieden. Deze combinatie van verschillende diensten, 24x7 beheer en onze ITSM monitoring software Gensys maakt ons uniek. Dit maakt ons de ultieme Devops en Agile beheeromgeving, waar beheerwensen snel omgezet worden in slimme softwareoplossingen.
Onze nieuwste dienstenuitbreiding is de Gensys ASAP(P), waarmee we de eindgebruiker remote kunnen ondersteunen vanuit Gensys. We verkrijgen direct inzicht in het device, kunnen communiceren via direct chat en het device overnemen via remote takeover functionaliteiten. Ook deze extra dienst maakt ons uniek.
Hoe flexibel is werken bij SPS?
De kracht van SPS is onze flexibiliteit voor onze klanten, maar ook naar onze mensen. Dit betekent dat we ook buiten de standaard kantoortijden onze klanten helpen en werkzaamheden uitvoeren. Deze flexibiliteit krijg je natuurlijk terug.
Wij zijn klaar voor de toekomst. Hybride werken is de norm en dat ondersteunen wij. Afhankelijk van je rol kun je ook je eigen uren indelen. Er zijn collega's die de files omzeilen en om 07.00 starten, en er zijn collega's die hun kinderen naar school willen brengen en daarom om 09.30 op kantoor zijn. Wij bewegen graag met je mee.
Hoe zijn de ontwikkelingsmogelijkheden?
Bij SPS kun je continu doorleren en dat stimuleren wij graag. Van certificering tot een hbo-studie, van interne training tot het bezoeken van Microsoft-events. Er is geen plafond voor je studiebudget. Als het voor jou en SPS toegevoegde waarde heeft, is er veel mogelijk. Vanaf het begin bespreek je je passie en ambities voor de toekomst. Op basis hiervan stel je leerdoelen op. Hierdoor kun je zelf je functieprofiel vormgeven. Zo blijft je werk uitdagend en word je ingezet op projecten waar je goed in bent.