<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=83563&amp;fmt=gif">

Senior IT System Engineer - Hybrid Cloud, Automation & Reliability

Hybride40 uurVanaf € 4.000

Solliciteren
Delen
Dit breng jij mee:
Vector

Een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) richting ICT en hbo werk- en denkniveau

studie icon

Meerdere jaren ervaring als System / Infrastructure / Cloud Engineer

ervaring icon
Kennis van en ervaring met: 
  •  Microsoft-omgevingen (hybrid of cloud) 
  • Microsoft infrastructure: OnPrem en Cloud 
  •  PowerShell of automatisering 
studie icon

Je bent in bezit van actuele Microsoft (Cloud) certificeringen

taal icon

Je bent communicatief sterk, klantgericht en hebt een proactieve houding

Dit krijg je van ons:
geld icon

Een salaris vanaf EUR 4.000,00 p/m (afhankelijk van ervaring) o.b.v. 40-urige werkweek

geld icon

Overwerk-, bonus- en winstdelingsregeling

vakantie icon

25 vakantiedagen (+ maximaal 13 variabele verlofdagen)

Onbeperkte studie- en certificeringsmogelijkheden

Onbeperkt studiemateriaal om niet alleen je kennis te verdiepen maar ook te verbreden

icon apparaten

Laptop en iPhone

taal icon

Mogelijkheid tot hybride werken

certificaten icon

Internet en thuiswerkvergoeding 

vakantie icon

Interne technische kennissessies 

Dit ga je doen
Microsoft-omgevingen (hybrid of cloud)
Microsoft infrastructure: OnPrem en Cloud
Verbeteringen toepassen
Intern overleg

Stel direct een vraag

mireille-1

Mireille d’Hamecourt

HR Adviseur

+31182302204
vacatures@sps.nl

Vacature

Werk aan IT die direct invloed heeft op bedrijfsprocessen.

Bij veel IT-dienstverleners eindigt het werk van een senior engineer in tickets, changes en incidenten.
Servers patchen, werkplekken herstellen en storingen oplossen zodra gebruikers ze melden.

Bij SPS IT Group is dat anders, wij zorgen voor IT Regie.

Onze klanten draaien processen die niet mogen stilvallen: zorgregistraties, logistieke ketens, productieomgevingen en andere bedrijfskritische applicaties.

In zulke omgevingen is het bij een verstoring zelden eenvoudig om de oorzaak te vinden. De oorzaak ligt namelijk vrijwel altijd in de complexiteit tussen identity, applicaties, databases, netwerken, cloudplatformen en externe leveranciers.

Daarom beheren wij geen losse systemen, maar de digitale keten.

Wij noemen dat IT-Regie: organisaties grip geven op hun digitale continuïteit.

Met ons eigen platform Gensys maken we afhankelijkheden inzichtelijk en voorkomen we verstoringen in plaats van ze alleen op te lossen.
Als Senior IT System Engineer werk je dus niet alleen aan infrastructuur — je werkt aan de betrouwbaarheid van complete IT-platformen en digitale bedrijfsprocessen.

Lees meer Lees minder

De rol

Je werkt binnen ons Managed Services team aan meerdere klantomgevingen. Dat betekent variatie, maar vooral complexiteit: verschillende architecturen, meerdere clouds en afhankelijkheden tussen systemen en leveranciers.

Je bent een technisch regisseur binnen ons operations team en je werk bestaat hierbij uit de volgende drie domeinen:

1. Platform & Hybrid Cloud Engineering

    • beheren en verbeteren van hybride IT-omgevingen (on-premise en Azure)
    • Windows Server, virtualisatie en werkplekomgevingen
    • identity- en security-inrichting (AD / Entra ID, Conditional Access, MFA)
    • performance- en stabiliteitsverbeteringen
    • moderniseren van bestaande omgevingen

2. Automation & Preventief Beheer

    • automatiseren van provisioning en beheer (PowerShell, IaC, scripting)
    • standaardiseren van omgevingen
    • elimineren van terugkerende incidenten
    • toepassen van monitoring en voorspellend beheer

3. Ketenmonitoring & Reliability Engineering

Je werkt actief met onze ketenmonitoringomgeving (Gensys).
Daarmee controleren we niet alleen of een server draait, maar of een bedrijfsproces functioneert.

Je onderzoekt bijvoorbeeld waarom een applicatie niet werkt terwijl alle systemen “groen” lijken, door afhankelijkheden te analyseren tussen:

    • identity
    • databases
    • netwerken
    • applicaties
    • cloud services
    • externe koppelingen en leveranciers

Je voert root cause analyses uit over meerdere lagen en implementeert structurele oplossingen zodat verstoringen worden voorkomen in plaats van alleen opgelost.

Je werk verschuift daarmee van reactief beheer naar reliability engineering.

 

Werken met en invloed hebben op ons eigen platform

Een belangrijk verschil met andere IT-dienstverleners is dat wij niet alleen tooling gebruiken — wij ontwikkelen ons eigen platform.

Wij werken dagelijks met Gensys onze ketenmonitoring en IT-Regie software. Omdat dit ons eigen platform is, heb je als engineer directe invloed op hoe de tooling werkt en hoe wij onze dienstverlening uitvoeren.

Je denkt actief mee over:

    • welke informatie engineers nodig hebben om sneller te analyseren
    • hoe monitoring en automatisering slimmer ingericht kan worden
    • hoe terugkerend beheer geëlimineerd kan worden
    • welke inzichten klanten nodig hebben om hun IT-omgeving beter te besturen

Je signaleert in de praktijk waar tijd verloren gaat of analyses beter kunnen, en vertaalt dit samen met onze developers en architecten naar aanpassingen in de software.

Daardoor los je niet alleen problemen op voor één klant, maar verbeter je structureel onze dienstverlening voor alle klanten tegelijk.

Je helpt dus niet alleen IT beheren, je helpt mee bouwen aan het platform waarmee wij IT-dienstverlening anders organiseren.

Lees minder

Je werkt binnen ons Managed Services team aan meerdere klantomgevingen. Dat betekent variatie, maar vooral complexiteit: verschillende architecturen, meerdere clouds en afhankelijkheden tussen systemen en leveranciers.

Je bent een technisch regisseur binnen ons operations team en je werk bestaat hierbij uit de volgende drie domeinen:

1. Platform & Hybrid Cloud Engineering

    • beheren en verbeteren van hybride IT-omgevingen (on-premise en Azure)
    • Windows Server, virtualisatie en werkplekomgevingen
    • identity- en security-inrichting (AD / Entra ID, Conditional Access, MFA)
    • performance- en stabiliteitsverbeteringen
    • moderniseren van bestaande omgevingen

2. Automation & Preventief Beheer

    • automatiseren van provisioning en beheer (PowerShell, IaC, scripting)
    • standaardiseren van omgevingen
    • elimineren van terugkerende incidenten
    • toepassen van monitoring en voorspellend beheer

3. Ketenmonitoring & Reliability Engineering

Je werkt actief met onze ketenmonitoringomgeving (Gensys).
Daarmee controleren we niet alleen of een server draait, maar of een bedrijfsproces functioneert.

Je onderzoekt bijvoorbeeld waarom een applicatie niet werkt terwijl alle systemen “groen” lijken, door afhankelijkheden te analyseren tussen:

    • identity
    • databases
    • netwerken
    • applicaties
    • cloud services
    • externe koppelingen en leveranciers

Je voert root cause analyses uit over meerdere lagen en implementeert structurele oplossingen zodat verstoringen worden voorkomen in plaats van alleen opgelost.

Je werk verschuift daarmee van reactief beheer naar reliability engineering.

 

Werken met en invloed hebben op ons eigen platform

Een belangrijk verschil met andere IT-dienstverleners is dat wij niet alleen tooling gebruiken — wij ontwikkelen ons eigen platform.

Wij werken dagelijks met Gensys onze ketenmonitoring en IT-Regie software. Omdat dit ons eigen platform is, heb je als engineer directe invloed op hoe de tooling werkt en hoe wij onze dienstverlening uitvoeren.

Je denkt actief mee over:

    • welke informatie engineers nodig hebben om sneller te analyseren
    • hoe monitoring en automatisering slimmer ingericht kan worden
    • hoe terugkerend beheer geëlimineerd kan worden
    • welke inzichten klanten nodig hebben om hun IT-omgeving beter te besturen

Je signaleert in de praktijk waar tijd verloren gaat of analyses beter kunnen, en vertaalt dit samen met onze developers en architecten naar aanpassingen in de software.

Daardoor los je niet alleen problemen op voor één klant, maar verbeter je structureel onze dienstverlening voor alle klanten tegelijk.

Je helpt dus niet alleen IT beheren, je helpt mee bouwen aan het platform waarmee wij IT-dienstverlening anders organiseren.

Lees minder

Werken
bij SPS

SPS IT Group is een Nederlands familiebedrijf met meer dan 80 collega’s en 30 jaar ervaring. Wij helpen organisaties met kritische digitale processen grip te krijgen op hun IT-keten. Met onze dienstverlening en ons platform Gensys maken wij afhankelijkheden inzichtelijk, voorkomen we verstoringen en ondersteunen we organisaties bij hybride cloud, leveranciersmanagement en digitale continuïteit.

image00008 goudse singelloop teamfoto-1
Hans en Daphne
mountainbike groepsfoto Roland bij tafel

Sollicitatie
proces

  • ± 1-2 dagen

    Telefonisch
    kennismakingsgesprek
    met recruiter

  • ± 1-2 dagen

    Eerste gesprek met HR

  • ± 1 week

    Online werkstijlenmeting

  • ± 1 week

    Tweede gesprek met Business Unit Manager en collega

  • ± 1-2 dagen

    Arbeidsvoorwaardengesprek, referentiecheck en aanbod

Direct solliciteren

mireille-1

als Senior System Engineer. Mireille neemt binnen drie werkdagen contact met je op.

Ondersteunde formaten: doc, docx, pdf
Ondersteunde formaten: doc, docx, pdf
mireille-1

Veelgestelde vragen

Hoe is de werksfeer bij SPS?

Een fijne werksfeer is voor ons erg belangrijk. Wij luisteren naar onze mensen en wat zij nodig hebben om hun werk te kunnen doen. Hard werken is belangrijk, maar plezier net zo. Met cursussen, leuke extra's, feestjes, teamuitjes, incentives en een informele werksfeer zorgen wij ervoor dat iedereen met een grote glimlach thuiskomt. We vragen een mate van zelfstandigheid, maar begrijpen ook het grote belang van teamwork. Daarom werken we op een fijne manier met én voor elkaar.

Wat maakt wat SPS doet uniek?

SPS is oorspronkelijk gestart vanuit Oracle Consultancy. Later kwam remote IT-beheer, het SPS datacenter, Azure Cloud Integratie, APM monitoring en tegenwoordig doen wij zelfs werkplekdiensten aanbieden. Deze combinatie van verschillende diensten, 24x7 beheer en onze ITSM monitoring software Gensys maakt ons uniek. Dit maakt ons de ultieme Devops en Agile beheeromgeving, waar beheerwensen snel omgezet worden in slimme softwareoplossingen.

Onze nieuwste dienstenuitbreiding is de Gensys ASAP(P), waarmee we de eindgebruiker remote kunnen ondersteunen vanuit Gensys. We verkrijgen direct inzicht in het device, kunnen communiceren via direct chat en het device overnemen via remote takeover functionaliteiten. Ook deze extra dienst maakt ons uniek.

Hoe flexibel is werken bij SPS?

De kracht van SPS is onze flexibiliteit voor onze klanten, maar ook naar onze mensen. Dit betekent dat we ook buiten de standaard kantoortijden onze klanten helpen en werkzaamheden uitvoeren. Deze flexibiliteit krijg je natuurlijk terug.

Wij zijn klaar voor de toekomst. Hybride werken is de norm en dat ondersteunen wij. Afhankelijk van je rol kun je ook je eigen uren indelen. Er zijn collega's die de files omzeilen en om 07.00 starten, en er zijn collega's die hun kinderen naar school willen brengen en daarom om 09.30 op kantoor zijn. Wij bewegen graag met je mee.

Hoe zijn de ontwikkelingsmogelijkheden?

Bij SPS kun je continu doorleren en dat stimuleren wij graag. Van certificering tot een hbo-studie, van interne training tot het bezoeken van Microsoft-events. Er is geen plafond voor je studiebudget. Als het voor jou en SPS toegevoegde waarde heeft, is er veel mogelijk. Vanaf het begin bespreek je je passie en ambities voor de toekomst. Op basis hiervan stel je leerdoelen op. Hierdoor kun je zelf je functieprofiel vormgeven. Zo blijft je werk uitdagend en word je ingezet op projecten waar je goed in bent.

Wat is de dresscode bij SPS?

Er komen vaak klanten en relaties bij ons langs, dus willen we graag dat iedereen er representatief uit ziet. Wij noemen onze dresscode daarom smart casual: een verzorgde look, maar niet te overdressed. Of anders gezegd: casual gekleed met een professionele uitstraling.