<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=83563&amp;fmt=gif">

Senior IT System Engineer - Infrastructure & Cloud

Hybride40 uurVanaf € 4.000

Dit breng jij mee:
Vector

Een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) richting ICT en hbo werk- en denkniveau

studie icon

Ruime ervaring als System Engineer van complexe Microsoft omgevingen (multi-tenant)

ervaring icon
Kennis van en ervaring met: 
  • Identity & Security: Active Directory, Certificates, Multi-Factor Authentication (MFA) 
  • Microsoft infrastructure: OnPrem en Cloud 
  • Infrastructure as Code (IaC): Terraform, DevOps-principes, ervaring met AI-ondersteunde monitoring- en beheerprocessen  
  • Virtualisatie & werkplekken: VMWare ESX, Citrix, Remote Desktop Services (RDS) 
studie icon

Je bent in bezit van actuele Microsoft (Cloud) certificeringen

taal icon

Je bent communicatief sterk, klantgericht en hebt een proactieve houding

Dit krijg je van ons:
geld icon

Een salaris vanaf EUR 4.000,00 p/m (afhankelijk van ervaring) o.b.v. 40-urige werkweek

geld icon

Overwerk-, bonus- en winstdelingsregeling

vakantie icon

25 vakantiedagen (+ maximaal 13 variabele verlofdagen)

Onbeperkte studie- en certificeringsmogelijkheden

Onbeperkt studiemateriaal om niet alleen je kennis te verdiepen maar ook te verbreden

icon apparaten

Laptop en iPhone

taal icon

Vergoeding van je internet abonnement, een thuiswerkvergoeding en flexibele start- en eindtijden

certificaten icon

Deelname aan interessante interne kennissessies

vakantie icon

Vrijdagmiddagborrels, padel, dagelijkse verse lunches en een heleboel gezellige en ambitieuze collega’s

Dit ga je doen:
Klanten ondersteunen met hun IT-landschap
Analyses uitvoeren
Verbeteringen toepassen
Intern overleg

Stel direct een vraag

mireille-1

Mireille d’Hamecourt

HR Adviseur

Vacature

Ben jij een ervaren system engineer die houdt van complexe IT-omgevingen en graag écht impact maakt?  
Word jij enthousiast van automatisering, innovatie en het continu verbeteren van beheerprocessen? Dan is dit jouw volgende stap bij SPS. 

Als Senior System Engineer werk je binnen het operationele beheerteam aan de continuïteit, stabiliteit en toekomstbestendigheid van de IT-omgevingen van onze Managed Services-klanten. Je bent verantwoordelijk voor proactief beheer, monitoring en onderhoud van complexe (multi-tenant) omgevingen en fungeert als technisch sparringpartner binnen het team. 

Je analyseert bestaande ICT-omgevingen, signaleert verbeterkansen en helpt zowel SPS als onze klanten bij het moderniseren en optimaliseren van hun IT-landschap. Hierbij maak je actief gebruik van automatisering en AI-oplossingen binnen beheerprocessen, zoals monitoring, incidentanalyse en voorspellend onderhoud. 

Je bent hierbij in je element in uitdagende IT-omgevingen en je bent in staat om problemen van de klant naar tevredenheid op te lossen. Door jouw creativiteit, technische skills, communicatieve vaardigheden en servicegerichtheid weet je onze klanten the neXt step ervaring te geven! 

Lees meer Lees minder

Jouw collega's

Je bent onderdeel van het beheerteam van de afdeling Managed Services, dat bestaat uit 25 collega’s. Het team heeft diverse expertises zoals Unix, Windows, Azure, Netwerk, Back-up en Storage.

Het Operations team is dé plek om je kennis te verbreden en op een hoger technisch niveau te ontwikkelen. Dit komt onder andere door de interessante beheeromgevingen van onze klanten en onszelf waar continu vernieuwingen en innovaties plaatsvinden. Er is onbeperkt opleidingsbudget beschikbaar en we bieden e-learning en studieregeling aan om je kennis uit te breiden en je certificering up-to-date te houden.
Lees meer Lees minder

Je bent onderdeel van het beheerteam van de afdeling Managed Services, dat bestaat uit 25 collega’s. Het team heeft diverse expertises zoals Unix, Windows, Azure, Netwerk, Back-up en Storage.

Het Operations team is dé plek om je kennis te verbreden en op een hoger technisch niveau te ontwikkelen. Dit komt onder andere door de interessante beheeromgevingen van onze klanten en onszelf waar continu vernieuwingen en innovaties plaatsvinden. Er is onbeperkt opleidingsbudget beschikbaar en we bieden e-learning en studieregeling aan om je kennis uit te breiden en je certificering up-to-date te houden.
Lees meer Lees minder

Werken
bij SPS

We zijn groot genoeg om landelijke en internationale projecten uit te voeren, maar ook klein genoeg om alle collega’s persoonlijk te kennen. Het familiegevoel blijft bij ons altijd behouden. We werken vanuit een platte organisatiestructuur met een open cultuur waarin iedereen zijn mening telt. We hebben hetzelfde doel voor ogen. We stropen met zijn allen onze mouwen op, werken hard en zijn recht door zee.

En we zorgen dat je projecten doet waar je blij van wordt. We kijken naar jouw kwaliteiten en zorgen er samen voor dat je nooit verveeld raakt. Dit alles in een fijne werkomgeving waar de lijntjes kort zijn en eerlijkheid voorop staat. Zodat we altijd plezier hebben - tijdens én na onze werkdag.

Sollicitatie
proces

  • ± 1-2 dagen

    Telefonisch
    kennismakingsgesprek
    met recruiter

  • ± 1-2 dagen

    Eerste gesprek met HR

  • ± 1 week

    Online werkstijlenmeting

  • ± 1 week

    Tweede gesprek met Business Unit Manager en collega

  • ± 1-2 dagen

    Arbeidsvoorwaardengesprek, referentiecheck en aanbod

Direct solliciteren

mireille-1

als Senior System Engineer. Mireille neemt binnen drie werkdagen contact met je op.

Ondersteunde formaten: doc, docx, pdf
Ondersteunde formaten: doc, docx, pdf
mireille-1

Veelgestelde vragen

Hoe is de werksfeer bij SPS?

Een fijne werksfeer is voor ons erg belangrijk. Wij luisteren naar onze mensen en wat zij nodig hebben om hun werk te kunnen doen. Hard werken is belangrijk, maar plezier net zo. Met cursussen, leuke extra's, feestjes, teamuitjes, incentives en een informele werksfeer zorgen wij ervoor dat iedereen met een grote glimlach thuiskomt. We vragen een mate van zelfstandigheid, maar begrijpen ook het grote belang van teamwork. Daarom werken we op een fijne manier met én voor elkaar.

Wat maakt wat SPS doet uniek?

SPS is oorspronkelijk gestart vanuit Oracle Consultancy. Later kwam remote IT-beheer, het SPS datacenter, Azure Cloud Integratie, APM monitoring en tegenwoordig doen wij zelfs werkplekdiensten aanbieden. Deze combinatie van verschillende diensten, 24x7 beheer en onze ITSM monitoring software Gensys maakt ons uniek. Dit maakt ons de ultieme Devops en Agile beheeromgeving, waar beheerwensen snel omgezet worden in slimme softwareoplossingen.

Onze nieuwste dienstenuitbreiding is de Gensys ASAP(P), waarmee we de eindgebruiker remote kunnen ondersteunen vanuit Gensys. We verkrijgen direct inzicht in het device, kunnen communiceren via direct chat en het device overnemen via remote takeover functionaliteiten. Ook deze extra dienst maakt ons uniek.

Hoe flexibel is werken bij SPS?

De kracht van SPS is onze flexibiliteit voor onze klanten, maar ook naar onze mensen. Dit betekent dat we ook buiten de standaard kantoortijden onze klanten helpen en werkzaamheden uitvoeren. Deze flexibiliteit krijg je natuurlijk terug.

Wij zijn klaar voor de toekomst. Hybride werken is de norm en dat ondersteunen wij. Afhankelijk van je rol kun je ook je eigen uren indelen. Er zijn collega's die de files omzeilen en om 07.00 starten, en er zijn collega's die hun kinderen naar school willen brengen en daarom om 09.30 op kantoor zijn. Wij bewegen graag met je mee.

Hoe zijn de ontwikkelingsmogelijkheden?

Bij SPS kun je continu doorleren en dat stimuleren wij graag. Van certificering tot een hbo-studie, van interne training tot het bezoeken van Microsoft-events. Er is geen plafond voor je studiebudget. Als het voor jou en SPS toegevoegde waarde heeft, is er veel mogelijk. Vanaf het begin bespreek je je passie en ambities voor de toekomst. Op basis hiervan stel je leerdoelen op. Hierdoor kun je zelf je functieprofiel vormgeven. Zo blijft je werk uitdagend en word je ingezet op projecten waar je goed in bent.

Wat is de dresscode bij SPS?

Er komen vaak klanten en relaties bij ons langs, dus willen we graag dat iedereen er representatief uit ziet. Wij noemen onze dresscode daarom smart casual: een verzorgde look, maar niet te overdressed. Of anders gezegd: casual gekleed met een professionele uitstraling.