<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=83563&amp;fmt=gif">

Pre-Sales Consultant/Technical Account Manager - SPS Managed Services

Hybride40 uur

Solliciteren
Delen
Dit breng jij mee:
certificaten icon

Minimaal 3 jaar ervaring in een pre-sales, consultancy of technisch-commerciële rol binnen IT of Managed Services

icon ondernemend

Kennis van en affiniteit met IT-infrastructuur, cloudoplossingen, security en managed services

icon ondernemend

Diepgaande kennis (en liefst certificeringen) van Microsoft Azure en M365

icon ondernemend

Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden; je kunt complexe IT-vraagstukken helder uitleggen

icon ondernemend

Commercieel inzicht en een klantgerichte mindset

icon ondernemend

Proactiviteit, zelfstandigheid met een sterke drive om te scoren

icon apparaten

Ervaring met het opstellen van offertes en technische klantvoorstellen

taal icon

Het zou fijn zijn als je een netwerk in de Nederlandse IT-markt hebt

Enige kennis van ITSM en monitoring tools is een pré

Dit krijg je van ons:
geld icon

Een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden: een bruto vast maandsalaris v.a. EUR 5.500,00, een bonusregeling, mobiliteitsvergoeding, hybride werken.

tijd icon

Direct impact: binnen een familiebedrijf helpen jouw adviezen en oplossingen bedrijven hun IT optimaal in te richten en toekomstbestendig te maken

studie icon

Groei en ontwikkeling: volop kansen om onze salesorganisatie verder te professionaliseren en door te groeien naar een senior rol of specialistische functie.

icon ondernemend

Hechte team: samenwerking met een gedreven en professioneel team.

tijd icon

Impact op sales en klanttevreden: Jouw directe invloed zorgt voor het succes van onze sales en  klanttevredenheid.

icon ondernemend

Vrijdagmiddagborrels, bedrijfssportlessen, dagelijkse verse lunches

Stel direct een vraag

mireille-1

Mireille d’Hamecourt

HR Adviseur

+31182302204
vacatures@sps.nl

Vacature

Ben jij een technisch onderlegde, klantgerichte professional met een passie voor IT-oplossingen en consultancy? Wil jij een sleutelrol spelen in het vertalen van klantbehoeften naar passende IT-oplossingen binnen een toonaangevende Managed Services Provider? Dan zoeken wij jou!

Jouw rol als Pre-Sales consultant/TAM

Als Pre-Sales consultant ben jij de brug tussen sales, technologie en de klant. Je hebt een sleutelrol! Je werkt nauw samen met onze accountmanagers en technische teams om onze Managed Services proactief en overtuigend te positioneren. Je analyseert de behoeften van (potentiële) klanten en vertaalt deze naar passende oplossingen. Met jouw expertise en adviesvaardigheden help je klanten begrijpen hoe onze IT-diensten hen ondersteunen in hun bedrijfsvoering.

Je rapporteert direct aan de Commercieel Directeur en maakt deel uit van het sales team binnen onze MSP-tak. Samen met je collega’s werk je aan het uitbouwen van ons klantenbestand en het versterken van onze marktpositie.

Wat ga je doen?

  • Van klantvraag naar oplossing: Je luistert, analyseert en vertaalt IT-uitdagingen van klanten en prospects naar slimme managed services-oplossingen.
  • Presales-advies: Je ondersteunt het salesteam met technische expertise en helpt klanten de juiste keuzes te maken.
  • Op maat gemaakte offertes en proposities: Je combineert technische en commerciële aspecten in heldere, overtuigende klantvoorstellen.
  • Presenteren en overtuigen: Je verzorgt demo’s, presentaties en technische workshops om onze oplossingen krachtig neer te zetten.
  • Samenwerken en bouwen: Je werkt nauw samen met onze SDM’s, architecten, engineers en consultants om de beste oplossingen voor de klant te definiëren.
  • Relatiebeheer en accountmanagement: Als Technical Account Manager onderhoud je nauwe contacten met klanten en zorg je voor duurzame samenwerkingen.
  • Marktontwikkelingen spotten en vertalen: Je blijft op de hoogte van trends en klantbehoeften en helpt onze diensten verder te verbeteren.
Lees meer Lees minder

Tools

Als IT professionals gebruiken wij dagelijks meerdere tools en software. Om te communiceren, te structureren of uit te voeren. Van Gensys tot Mail tot Spotify - alles helpt ons dagelijks succes. Hieronder een kleine greep wat we zoal gebruiken.

skills-2

Werken
bij SPS

Bij SPS zorgen we ervoor dat onze klanten altijd kunnen rekenen op een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige IT-omgeving. Als specialist in Managed Services en Managed Success helpen we organisaties hun IT uit handen te geven, zodat zij zich kunnen focussen op hun corebusiness. Met een hecht team van 90 experts werken we dagelijks aan innovatieve oplossingen en bieden we hoogwaardige managed services aan onze klanten.

mountainbike groepsfoto Sky_10_SPS7765
Sky_10_SPS7629
goudse singelloop teamfoto-1 Sky_10_SPS7593

Sollicitatie
proces

  • ± 1-2 dagen

    Telefonisch
    kennismakingsgesprek
    met recruiter

  • ± 1-2 dagen

    Eerste gesprek met Salesmanager en HR

  • ± 1 week

    Online werkstijlenmeting

  • ± 1 week

    Tweede gesprek met afdelingsmanager en collega

  • ± 1-2 dagen

    Afronden arbeidsvoorwaardengesprek

Direct solliciteren

mireille-1

Interesse in de vacature Pre-Sales consultant/Technical Account Manager. Mireille neemt binnen drie werkdagen contact met je op. 

Ondersteunde formaten: doc, docx, pdf
Ondersteunde formaten: doc, docx, pdf
mireille-1

Veelgestelde vragen

Hoe is de werksfeer bij SPS?

Een fijne werksfeer is voor ons erg belangrijk. Wij luisteren naar onze mensen en wat zij nodig hebben om hun werk te kunnen doen. Hard werken is belangrijk, maar plezier net zo. Met cursussen, leuke extra's, feestjes, teamuitjes, incentives en een informele werksfeer zorgen wij ervoor dat iedereen met een grote glimlach thuiskomt. We vragen een mate van zelfstandigheid, maar begrijpen ook het grote belang van teamwork. Daarom werken we op een fijne manier met én voor elkaar.

Hoe flexibel is werken bij SPS?

De kracht van SPS is onze flexibiliteit voor onze klanten, maar ook naar onze mensen. Dit betekent dat we ook buiten de standaard kantoortijden onze klanten helpen en werkzaamheden uitvoeren. Deze flexibiliteit krijg je natuurlijk terug.

Wij zijn klaar voor de toekomst. Hybride werken is de norm en dat ondersteunen wij. Afhankelijk van je rol kun je ook je eigen uren indelen. Er zijn collega's die de files omzeilen en om 07.00 starten, en er zijn collega's die hun kinderen naar school willen brengen en daarom om 09.30 op kantoor zijn. Wij bewegen graag met je mee.

Wat maakt SPS uniek?

SPS is oorspronkelijk gestart vanuit Oracle Consultancy. Later kwam remote IT-beheer, het SPS datacenter, Azure Cloud Integratie, APM monitoring en tegenwoordig doen wij zelfs werkplekdiensten aanbieden. Deze combinatie van verschillende diensten, 24x7 beheer en onze ITSM monitoring software Gensys maakt ons uniek. Dit maakt ons de ultieme Devops en Agile beheeromgeving, waar beheerwensen snel omgezet worden in slimme softwareoplossingen.

Onze nieuwste dienstenuitbreiding is de Gensys ASAP(P), waarmee we de eindgebruiker remote kunnen ondersteunen vanuit Gensys. We verkrijgen direct inzicht in het device, kunnen communiceren via direct chat en het device overnemen via remote takeover functionaliteiten. Ook deze extra dienst maakt ons uniek.

Hoe zijn de ontwikkelingsmogelijkheden?

Bij SPS kun je continu doorleren en dat stimuleren wij graag. Van certificering tot een hbo-studie, van interne training tot het bezoeken van Microsoft-events. Er is geen plafond voor je studiebudget. Als het voor jou en SPS toegevoegde waarde heeft, is er veel mogelijk. Vanaf het begin bespreek je je passie en ambities voor de toekomst. Op basis hiervan stel je leerdoelen op. Hierdoor kun je zelf je functieprofiel vormgeven. Zo blijft je werk uitdagend en word je ingezet op projecten waar je goed in bent.

Wat is de dresscode bij SPS?

Er komen vaak klanten en relaties bij ons langs, dus willen we graag dat iedereen er representatief uit ziet. Wij noemen onze dresscode daarom smart casual: een verzorgde look, maar niet te overdressed. Of anders gezegd: casual gekleed met een professionele uitstraling.