<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=83563&amp;fmt=gif">

Microsoft System Engineer

Hybride40 uurVanaf € 3.500

Solliciteren
Delen
Dit breng jij mee:
Vector

Een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) richting ICT en hbo werk- en denkniveau

vergoedingen icon

Actuele Microsoft (Cloud) certificering

certificaten icon

Minimaal 5 jaar relevantie ervaring binnen een multi-tenant omgeving

Vector

Ervaring met Active Directory, Windows Server, Exchange, SQL, Teams, Citrix, ESX, Certificates, MFA, Ivanti en Remote Desktop Services

ervaring icon

Ervaring met één of meerdere core infrastructuurtechnologieën zoals VMWare, HyperV, Citrix, O365 of Azure

icon ondernemend

Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

taal icon

Je bent analytisch en communicatief sterk, initiatiefrijk en neemt verantwoordelijkheid

Dit krijg je van ons:
geld icon

Een salaris vanaf € 3.500,00 p/m (afhankelijk van ervaring)

geld icon

Overwerkregeling, bonussen en winstdelingsregeling

vakantie icon

25 vakantiedagen + maximaal 13 variabele verlofdagen

Onbeperkte studie- en certificeringsmogelijkheden

Onbeperkte studie- en certificeringsmogelijkheden

icon apparaten

Laptop en iPhone

taal icon

Werken binnen een diverse klantenbase, binnen verschillende branches met businesskritische IT

certificaten icon

Vergoeding van je internetabonnement, een thuiswerkvergoeding en flexibele start- en eindtijden

vakantie icon

Vrijdagmiddagborrels, bedrijfsfitness, dagelijks verse lunches en een heleboel gezellige en ambitieuze collega's

Dit ga je doen:
Preventieve meldingen behandelen
Tickets afhandelen en rapporteren
Incidenten behandelen
Intern overleg
Kennissessies

Stel direct een vraag

mireille-1

Mireille d’Hamecourt

HR Adviseur

+31182302204
vacatures@sps.nl

Vacature

Als Microsoft System Engineer ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van grote en middelgrote klantomgevingen. Bij sommige klanten voeren we het volledige beheer uit, maar we helpen ook bedrijven met een eigen IT-afdeling waarbij jij een adviserende rol vervult.

Je verhelpt incidenten, maar zorgt vooral dat deze voorkomen worden door events en tickets preventief af te handelen. Hierdoor ervaart de klant geen verstoring in zijn bedrijfsprocessen. De tickets variëren qua werkzaamheden: je rolt servers uit, je updatet een cluster en je houdt je bezig met het beheer van Intune. Als een server crasht vervang je componenten in het datacenter. Ondertussen houd je de getroffen klanten goed op de hoogte.

Daarnaast doe je zowel intern als extern concrete verbetervoorstellen. Intern bekijk je welke processen beter of efficiënter ingericht kunnen worden en hoe je de communicatie naar klanten kunt optimaliseren. Je adviseert klanten als servers uitgebreid of geüpgradet moeten worden of als hardware verouderd is.

Lees meer Lees minder

Agenda

koen ballustrade-1
Koen
Het leukste aan mijn werk vind ik de afwisseling door de grote klantenbase die SPS heeft. De diversiteit en complexiteit van alle projecten maakt dat ik mijzelf kan blijven uitdagen en ontwikkelen.
Maandag
Dinsdag
Woensdag
Donderdag
Vrijdag
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
Dagstart
“Iedere dag start je met een online dagstart met jouw collega's van de Managed Services afdeling. Hierin bespreek je samen welke projecten lopen en wat iedereen die dag gaat doen.''
Mails lezen en beantwoorden
Projectoverleg
Lunch
Preventieve meldingen behandelen
(Zelf)studie
Dagstart
Tickets afhandelen
Lunch
''Er staan dagelijks verse lunches klaar in ons bedrijfsrestaurant. Luxe broodjes, huisgemaakte soep, pasta's, smoothies en fruit staat iedere dag vanaf 12.00 voor ons klaar.''
Incidenten behandelen
Mails lezen en beantwoorden
Dagstart
Voortgangsoverleg
Preventieve meldingen behandelen
Lunch
“Op woensdag hebben we tijdens de lunch een brown bag sessie; een wekelijkse interne kennissessie waarbij één van onze collega's iets deelt over zijn of haar vakgebied. Een update over Gensys, een nieuwe feature of klantsuccessen - alles komt voorbij.''
Tickets afhandelen en rapporteren
Werken aan technische oplossing
Dagstart
Incidenten behandelen
Lunch
Intern overleg
Rapporteren
Dagstart
Tickets nalopen
(Zelf)studie / onderzoek
Lunch
Tickets afhandelen
Preventieve meldingen behandelen
Vrijdagmiddagborrel
“Iedere vrijdag sluiten we de week af met een borrel en wat lekkers.''

Jouw collega's

Je bent onderdeel van het beheerteam van de afdeling RES-Q Services, dat bestaat uit 25 collega’s en vier servicedeskcollega’s. Het team heeft diverse expertises zoals Unix, Windows, Azure, Netwerk, Back-up en Storage.

Het Operations team is dé plek om je kennis te verbreden en op een hoger technisch niveau te ontwikkelen. Dit komt onder andere door de interessante beheeromgevingen van onze klanten en onszelf waar continu vernieuwingen en innovaties plaatsvinden. Er is onbeperkt opleidingsbudget beschikbaar en we bieden e-learning en studieregeling aan om je kennis uit te breiden en je certificering up-to-date te houden.
Lees meer Lees minder

Je bent onderdeel van het beheerteam van de afdeling RES-Q Services, dat bestaat uit 25 collega’s en vier servicedeskcollega’s. Het team heeft diverse expertises zoals Unix, Windows, Azure, Netwerk, Back-up en Storage.

Het Operations team is dé plek om je kennis te verbreden en op een hoger technisch niveau te ontwikkelen. Dit komt onder andere door de interessante beheeromgevingen van onze klanten en onszelf waar continu vernieuwingen en innovaties plaatsvinden. Er is onbeperkt opleidingsbudget beschikbaar en we bieden e-learning en studieregeling aan om je kennis uit te breiden en je certificering up-to-date te houden.
Lees meer Lees minder

Tools

Als IT professionals gebruiken wij dagelijks meerdere tools en software. Om te communiceren, te structureren of uit te voeren. Van Gensys tot Mail tot Spotify - alles helpt ons dagelijks succes. Hieronder een kleine greep wat we zoal gebruiken.

Programmas

Groeipad

Bij SPS kun je continu doorleren: van certificering tot een hbo-studie, van interne training tot het bezoeken van Microsoft-events: er is geen plafond voor studiebudget. Als het voor jou en SPS toegevoegde waarde heeft, is er veel mogelijk. Wij investeren in onze mensen en passen de functieprofielen aan op de kwaliteit van onze medewerkers. Zo blijft je werk uitdagend en wordt personeel ingezet op projecten waar ze echt goed in zijn. Jouw NeXt Step kun je dus helemaal zelf bepalen.

icon_2

Junior System Engineer

icon_2

Medior System Engineer

icon_1

Senior System Engineer

Technisch Specialist / Consultant

icon_2

... altijd een Next Step

Werken
bij SPS

We zijn groot genoeg om landelijke en internationale projecten uit te voeren, maar ook klein genoeg om alle collega’s persoonlijk te kennen. Het familiegevoel blijft bij ons altijd behouden. We werken vanuit een platte organisatiestructuur met een open cultuur waarin iedereen zijn mening telt. We hebben hetzelfde doel voor ogen. We stropen met zijn allen onze mouwen op, werken hard en zijn recht door zee.

En we zorgen dat je projecten doet waar je blij van wordt. We kijken naar jouw kwaliteiten en zorgen er samen voor dat je nooit verveeld raakt. Dit alles in een fijne werkomgeving waar de lijntjes kort zijn en eerlijkheid voorop staat. Zodat we altijd plezier hebben - tijdens én na onze werkdag.

25 jaar SPS feest spiegeltent goudse singelloop teamfoto-1
geert sven lobby trap
mountainbike groepsfoto servicedesk 2

Sollicitatie
proces

  • ± 1-2 dagen

    Telefonisch
    kennismakingsgesprek
    met recruiter

  • ± 1-2 dagen

    Eerste gesprek met HR

  • ± 1 week

    Online werkstijlenmeting

  • ± 1 week

    Tweede gesprek met Business Unit Manager en collega

  • ± 1-2 dagen

    Arbeidsvoorwaardengesprek, referentiecheck en aanbod

Direct solliciteren

mireille-1

als Microsoft System Engineer. Mireille neemt binnen drie werkdagen contact met je op.
Ondersteunde formaten: doc, docx, pdf
mireille-1

Veelgestelde vragen

Hoe is de werksfeer bij SPS?

Een fijne werksfeer is voor ons erg belangrijk. Wij luisteren naar onze mensen en wat zij nodig hebben om hun werk te kunnen doen. Hard werken is belangrijk, maar plezier net zo. Met cursussen, leuke extra's, feestjes, teamuitjes, incentives en een informele werksfeer zorgen wij ervoor dat iedereen met een grote glimlach thuiskomt. We vragen een mate van zelfstandigheid, maar begrijpen ook het grote belang van teamwork. Daarom werken we op een fijne manier met én voor elkaar.

Wat maakt wat SPS doet uniek?

SPS is oorspronkelijk gestart vanuit Oracle Consultancy. Later kwam remote IT-beheer, het SPS datacenter, Azure Cloud Integratie, APM monitoring en tegenwoordig doen wij zelfs werkplekdiensten aanbieden. Deze combinatie van verschillende diensten, 24x7 beheer en onze ITSM monitoring software Gensys maakt ons uniek. Dit maakt ons de ultieme Devops en Agile beheeromgeving, waar beheerwensen snel omgezet worden in slimme softwareoplossingen.

Onze nieuwste dienstenuitbreiding is de Gensys ASAP(P), waarmee we de eindgebruiker remote kunnen ondersteunen vanuit Gensys. We verkrijgen direct inzicht in het device, kunnen communiceren via direct chat en het device overnemen via remote takeover functionaliteiten. Ook deze extra dienst maakt ons uniek.

Hoe flexibel is werken bij SPS?

De kracht van SPS is onze flexibiliteit voor onze klanten, maar ook naar onze mensen. Dit betekent dat we ook buiten de standaard kantoortijden onze klanten helpen en werkzaamheden uitvoeren. Deze flexibiliteit krijg je natuurlijk terug.

Wij zijn klaar voor de toekomst. Hybride werken is de norm en dat ondersteunen wij. Afhankelijk van je rol kun je ook je eigen uren indelen. Er zijn collega's die de files omzeilen en om 07.00 starten, en er zijn collega's die hun kinderen naar school willen brengen en daarom om 09.30 op kantoor zijn. Wij bewegen graag met je mee.

Hoe zijn de ontwikkelingsmogelijkheden?

Bij SPS kun je continu doorleren en dat stimuleren wij graag. Van certificering tot een hbo-studie, van interne training tot het bezoeken van Microsoft-events. Er is geen plafond voor je studiebudget. Als het voor jou en SPS toegevoegde waarde heeft, is er veel mogelijk. Vanaf het begin bespreek je je passie en ambities voor de toekomst. Op basis hiervan stel je leerdoelen op. Hierdoor kun je zelf je functieprofiel vormgeven. Zo blijft je werk uitdagend en word je ingezet op projecten waar je goed in bent.

Wat is de dresscode bij SPS?

Er komen vaak klanten en relaties bij ons langs, dus willen we graag dat iedereen er representatief uit ziet. Wij noemen onze dresscode daarom smart casual: een verzorgde look, maar niet te overdressed. Of anders gezegd: casual gekleed met een professionele uitstraling.