Dit breng jij mee:
Een afgeronde hbo opleiding IT
Minimaal 3 jaar relevante ervaring
Je hebt ervaring met Objective C. Swift, Design Patterns en MVC
Je bent communicatief en analytisch sterk
Je werkt proactief en denkt innovatief
Je bent nieuwsgierig, leergierig en een teamplayer die zijn verantwoordelijkheden neemt
Dit krijg je van ons:
Een salaris vanaf € 3.200,00 p/m (afhankelijk van ervaring)
Een ambitieuze organisatie om je volop te ontwikkelen + onbeperkt studiebudget
Overwerkregeling, bonus- en winstdelingsregeling
25 vakantiedagen + maximaal 13 variabele verlofdagen
iPhone en laptop
Vergoeding van je internetabonnement, een thuiswerkvergoeding en flexibele start- en eindtijden
Vrijdagmiddagborrels, sporten met een personal trainer, dagelijks luxe lunch en een heleboel gezellige collega's
Wat ga je doen?
Vacature
Je bent een ervaren iOS developer én hebt altijd je blik op de toekomst gericht. Jij snapt vandaag al welke techniek overmorgen het verschil gaat maken. Deze kennis koppel je aan je praktische inzicht. Je verplaatst je makkelijk in de doelgroep en onderzoekt hoe je techniek voor mensen kunt laten werken. Door slim gebruik te maken van diverse mobile development technieken. Je durft verder te kijken dan de gebaande paden. Je ziet meerwaarde in het samenbrengen van technologie, creatie en strategie in multidisciplinaire teams. Als teamspeler ben je een belangrijk onderdeel van onze Agile- en DevOps-teams.
Als iOS Developer ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van onze mobiele oplossingen van Gensys. Oplossingen waarmee we de IT organisatie ondersteunen en helpen in de digitale transformatie.
Je werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het ontwikkelen en verbeteren van onze iOS applicaties. Hier sta je natuurlijk niet alleen voor. Samen met je collega’s bouw je functionaliteiten voor klanten, veelal IT organisaties. Je hebt ook direct contact met de gebruikers van je software en je krijgt de ruimte om hier zelf invulling aan te geven.
Agenda

Omdat Gensys ook intern wordt gebruikt is er een hele kleine feedbackloop. In de praktijk betekent dit dat je goede input krijgt voor feedback en de afstand tussen software en eindgebruikers minimaal is. Dit werkt heel prettig.
''Iedere vrijdag sluiten we de week gezamenlijk af voor wie wil met een gezellige borrel en een bitterbal!''
Jouw collega's
Je komt te werken in ons Gensys Customer Support (GCS) team, dat bestaat uit een mix van ervaren technisch applicatiebeheerders en consultants. Het GCS team is nauw betrokken bij ons Development team waardoor de lijntjes kort zijn om snel te schakelen bij vragen en te sparren over de beste supportoplossingen. Het GCS team is de plek om je kennis te verbreden en op een hoger, technisch niveau te ontwikkelen. Dit komt door de diversiteit aan interessante klantomgevingen en door de vernieuwingen en innovaties binnen SPS. We hebben brede studie- en ontwikkelmogelijkheden om je kennis uit te breiden en je certificering up-to-date te houden.
Voor ons is het heel belangrijk dat je beschikt over de juiste vibe; daarmee bedoelen we dat je een teamspeler bent die ondernemend, pragmatisch en oplossingsgericht is en dat je energie krijgt van verandering.
Bij voorkeur (pré, maar geen must) heb je ook:
- Ervaring met MSSQL
- Ervaring met Webservice (SOAP & REST)
- Ervaring met User Experience design
Je komt te werken in ons Gensys Customer Support (GCS) team, dat bestaat uit een mix van ervaren technisch applicatiebeheerders en consultants. Het GCS team is nauw betrokken bij ons Development team waardoor de lijntjes kort zijn om snel te schakelen bij vragen en te sparren over de beste supportoplossingen. Het GCS team is de plek om je kennis te verbreden en op een hoger, technisch niveau te ontwikkelen. Dit komt door de diversiteit aan interessante klantomgevingen en door de vernieuwingen en innovaties binnen SPS. We hebben brede studie- en ontwikkelmogelijkheden om je kennis uit te breiden en je certificering up-to-date te houden.
Voor ons is het heel belangrijk dat je beschikt over de juiste vibe; daarmee bedoelen we dat je een teamspeler bent die ondernemend, pragmatisch en oplossingsgericht is en dat je energie krijgt van verandering.
Bij voorkeur (pré, maar geen must) heb je ook:
- Ervaring met MSSQL
- Ervaring met Webservice (SOAP & REST)
- Ervaring met User Experience design
Tools
Als IT professionals gebruiken wij dagelijks meerdere tools en software. Om te communiceren, te structureren of uit te voeren. Van Gensys tot Mail tot Spotify - alles helpt ons dagelijks succes. Hieronder een kleine greep wat we zoal gebruiken.
Groeipad
Bij SPS kun je continu doorleren: van certificering tot een hbo-studie, van interne training tot het bezoeken van Microsoft-events: er is geen plafond voor studiebudget. Als het voor jou en SPS toegevoegde waarde heeft, is er veel mogelijk. Wij investeren in onze mensen en passen de functieprofielen aan op de kwaliteit van onze medewekers. Zo blijft je werk uitdagend en wordt het personeel ingezet op projecten waar ze echt goed in zijn. Jouw NeXt Step kun je dus helemaal zelf bepalen.
Junior iOS developer
Medior iOS Developer
Senior iOS Developer
iOS Business Consultant
.. jouw volgende stap?
Werken
bij SPS
We zijn groot genoeg om landelijke en internationale projecten uit te voeren, maar ook klein genoeg om alle collega’s persoonlijk te kennen. Het familiegevoel blijft bij ons altijd behouden. We werken vanuit een platte organisatiestructuur met een open cultuur waarin iedereen zijn mening telt. We hebben hetzelfde doel voor ogen. We stropen met zijn allen onze mouwen op, werken hard en zijn recht door zee.
En we zorgen dat je projecten doet waar je blij van wordt. We kijken naar jouw kwaliteiten en zorgen er samen voor dat je nooit verveeld raakt. Dit alles in een fijne werkomgeving waar de lijntjes kort zijn en eerlijkheid voorop staat. Zodat we altijd plezier hebben - tijdens én na onze werkdag.
Sollicitatie
proces
-
± 1-2 dagen
Telefonisch
kennismakingsgesprek
met recruiter -
± 1-2 dagen
Eerste gesprek met leidinggevende en HR
-
± 1 week
Online werkstijlenmeting
-
± 1 week
Tweede gesprek met afdelingsmanager en collega
-
± 1-2 dagen
Arbeidsvoorwaardengesprek, referentiecheck en aanbod
Direct solliciteren

als iOS Developer. Mireille neemt binnen drie werkdagen contact met je op.

Veelgestelde vragen
Hoe is de werksfeer bij SPS?
Wat maakt wat SPS doet uniek?
SPS is oorspronkelijk gestart vanuit Oracle Consultancy. Later kwam remote IT-beheer, het SPS datacenter, Azure Cloud Integratie, APM monitoring en tegenwoordig doen wij zelfs werkplekdiensten aanbieden. Deze combinatie van verschillende diensten, 24x7 beheer en onze ITSM monitoring software Gensys maakt ons uniek. Dit maakt ons de ultieme Devops en Agile beheeromgeving, waar beheerwensen snel omgezet worden in slimme softwareoplossingen.
Onze nieuwste dienstenuitbreiding is de Gensys ASAP(P), waarmee we de eindgebruiker remote kunnen ondersteunen vanuit Gensys. We verkrijgen direct inzicht in het device, kunnen communiceren via direct chat en het device overnemen via remote takeover functionaliteiten. Ook deze extra dienst maakt ons uniek.
Hoe flexibel is werken bij SPS?
De kracht van SPS is onze flexibiliteit voor onze klanten, maar ook naar onze mensen. Dit betekent dat we ook buiten de standaard kantoortijden onze klanten helpen en werkzaamheden uitvoeren. Deze flexibiliteit krijg je natuurlijk terug.
Wij zijn klaar voor de toekomst. Hybride werken is de norm en dat ondersteunen wij. Afhankelijk van je rol kun je ook je eigen uren indelen. Er zijn collega's die de files omzeilen en om 07.00 starten, en er zijn collega's die hun kinderen naar school willen brengen en daarom om 09.30 op kantoor zijn. Wij bewegen graag met je mee.
Hoe zijn de ontwikkelingsmogelijkheden?
Bij SPS kun je continu doorleren en dat stimuleren wij graag. Van certificering tot een hbo-studie, van interne training tot het bezoeken van Microsoft-events. Er is geen plafond voor je studiebudget. Als het voor jou en SPS toegevoegde waarde heeft, is er veel mogelijk. Vanaf het begin bespreek je je passie en ambities voor de toekomst. Op basis hiervan stel je leerdoelen op. Hierdoor kun je zelf je functieprofiel vormgeven. Zo blijft je werk uitdagend en word je ingezet op projecten waar je goed in bent.