<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=83563&amp;fmt=gif">

Accountmanager Managed Services IT

Hybride40 uur

Solliciteren
Delen
Dit breng jij mee:
vergoedingen icon

Minimaal 5 jaar ervaring in de verkoop van Managed IT-diensten

vergoedingen icon

Een trackrecord van zowel het onderhouden van klantrelaties als het succesvol binnenhalen van nieuwe businesses

icon ondernemend

Analytisch sterk met een neus voor zakelijke kansen

icon ondernemend

Een resultaatgerichte instelling en de drive om uitdagingen aan te gaan

icon ondernemend

Je bent creatief, ondernemend en proactief  

taal icon

Uitstekende communicatievaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal 

Dit krijg je van ons:
geld icon

Een marktconform salaris met een aantrekkelijke bonusregeling

vakantie icon

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden met flexibele werkopties die passen bij jouw levensstijl

auto icon

Een leaseauto (of mobiliteitsvergoeding)

icon apparaten

Een laptop en telefoon

tijd icon

Een betekenisvolle werkkring met betrokken collega’s en klanten

certificaten icon

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een omgeving die innovatie en persoonlijke groei stimuleert

icon ondernemend

Vrijdagmiddagborrels, bedrijfssportlessen, dagelijkse verse lunches en een heleboel gezellige en ambitieuze collega’s

Stel direct een vraag

mireille-1

Mireille d’Hamecourt

HR Adviseur

+31182302204
vacatures@sps.nl

Vacature

Bij SPS zijn we trots op onze expertise in het leveren van Managed Services waarmee we onze klanten helpen te excelleren in hun bedrijfsvoering. Met een hecht team van 80 mensen die passie, innovatie en vakmanschap combineren maken wij echt het verschil en bieden wij de allerbeste service. Ben jij klaar om ons commerciële team te versterken? Lees dan verder!

Wat ga je doen? Als Account Manager speel je een sleutelrol binnen ons team. Je bent niet alleen het aanspreekpunt voor een portfolio van gewaardeerde klanten, maar je bent ook actief op jacht naar nieuwe kansen om ons netwerk te verbreden. Het is een rol waarin je de perfecte mix van strategie, communicatie en sales mag combineren.

Jouw impact
Bouwen aan relaties: Je verdiept bestaande relaties en zorgt ervoor dat onze klanten zich echt begrepen voelen. Dit is jouw ‘farming’ taak en je krijgt een mooie set met bestaande klanten. 

Ontdekken van kansen
Je hebt de vrijheid om de markt te verkennen en nieuwe mogelijkheden te identificeren die ons bedrijf vooruit helpen. Dit is jouw ‘hunting’ taak om nieuwe klanten binnen te halen.  

Strategisch denken
Je vertaalt jouw visie op de markt in concrete actieplannen om onze groeiambities waar te maken. 

Inzicht geven
Met jouw scherpe analyses ondersteun je de SPS-klant en ontdek je verkoopkansen.  

Resultaten delen
Je zorgt voor heldere rapportages en viert samen met ons de successen.

Interesse? Zie jij jezelf als onze nieuwe Account Manager? Stuur je CV en motivatie naar mireille.dhamecourt@sps.nl. Voor vragen kun je altijd terecht bij dennis.vansoest@sps.nl of via 06-57825088. 

Lees meer Lees minder

Agenda

Dennis
Dennis

Als Accountmanager Managed Services ben je de hele dag bezig jouw relaties en onze klanten succesvol te maken. Daarnaast richt je je ook op binnenhalen van nieuwe klanten. Het is veelzijdig en afwisselend!

 

Maandag
Dinsdag
Woensdag
Donderdag
Vrijdag
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
Leadgeneratie bespreken met marketing
Voorstel bespreken en uitwerken met de consultant
Lunch
Klant bezoek
Teams sessie met een klant
Sales forecast bespreken
Projectoverleg met een klant
Lunch
Contract afstemming
Online call met klant
Mail bijwerken
Reistijd naar klant
Prospect gesprek met nieuwe klant
Reistijd naar kantoor
Brown bag - Lunch
Uitwerken business case t.b.v. nieuwe prospect
Algemeen accountoverleg
Teams sessie met klant
Account planning maken
Mail bijwerken
Lunch met klant op kantoor
Voorstel uitwerken
Externe netwerkborrel
Voorstel verder uitwerken
Opvolgen van prospects
Lunch
Tijd besteden aan eigen ontwikkeling
Forecast bijwerken en overleg met collega
Vrijdagmiddagborrel

Tools

Als IT professionals gebruiken wij dagelijks meerdere tools en software. Om te communiceren, te structureren of uit te voeren. Van Gensys tot Mail tot Spotify - alles helpt ons dagelijks succes. Hieronder een kleine greep wat we zoal gebruiken.

skills-2

Groeipad

Bij SPS kun je continu doorleren: van certificering tot een hbo-studie, van interne training tot het bezoeken van Microsoft-events: er is geen plafond voor studiebudget. Als het voor jou en SPS toegevoegde waarde heeft, is er veel mogelijk. Wij investeren in onze mensen en passen de functieprofielen aan op de kwaliteit van onze medewekers. Zo blijft je werk uitdagend en wordt het personeel ingezet op projecten waar ze echt goed in zijn. Jouw NeXt Step kun je dus helemaal zelf bepalen.

icon_2

Junior Accountmanager

icon_2

Medior Accountmanager

icon_2

Senior Acountmanager

icon_2

Salesmanager

icon_2

.. jouw volgende stap

Werken
bij SPS

We zijn groot genoeg om landelijke en internationale projecten uit te voeren, maar ook klein genoeg om alle collega’s persoonlijk te kennen. Het familiegevoel blijft bij ons altijd behouden. We werken vanuit een platte organisatiestructuur met een open cultuur waarin iedereen zijn mening telt. We hebben hetzelfde doel voor ogen. We stropen met zijn allen onze mouwen op, werken hard en zijn recht door zee.

En we zorgen dat je projecten doet waar je blij van wordt. We kijken naar jouw kwaliteiten en zorgen er samen voor dat je nooit verveeld raakt. Dit alles in een fijne werkomgeving waar de lijntjes kort zijn en eerlijkheid voorop staat. Zodat we altijd plezier hebben - tijdens én na onze werkdag.

mountainbike groepsfoto 22_06 SPS-1786
samuel en kaylee aan tafel hal lobby
goudse singelloop teamfoto-1 vacatures fade hans madelon erik-1

Sollicitatie
proces

  • ± 1-2 dagen

    Telefonisch
    kennismakingsgesprek
    met recruiter

  • ± 1-2 dagen

    Eerste gesprek met Salesmanager en HR

  • ± 1 week

    Online werkstijlenmeting

  • ± 1 week

    Tweede gesprek met afdelingsmanager en collega

  • ± 1-2 dagen

    Afronden arbeidsvoorwaardengesprek

Direct solliciteren

mireille-1

als Accountmanager. Mireille neemt binnen drie werkdagen contact met je op.
Ondersteunde formaten: doc, docx, pdf
mireille-1

Veelgestelde vragen

Hoe is de werksfeer bij SPS?

Een fijne werksfeer is voor ons erg belangrijk. Wij luisteren naar onze mensen en wat zij nodig hebben om hun werk te kunnen doen. Hard werken is belangrijk, maar plezier net zo. Met cursussen, leuke extra's, feestjes, teamuitjes, incentives en een informele werksfeer zorgen wij ervoor dat iedereen met een grote glimlach thuiskomt. We vragen een mate van zelfstandigheid, maar begrijpen ook het grote belang van teamwork. Daarom werken we op een fijne manier met én voor elkaar.

Hoe flexibel is werken bij SPS?

De kracht van SPS is onze flexibiliteit voor onze klanten, maar ook naar onze mensen. Dit betekent dat we ook buiten de standaard kantoortijden onze klanten helpen en werkzaamheden uitvoeren. Deze flexibiliteit krijg je natuurlijk terug.

Wij zijn klaar voor de toekomst. Hybride werken is de norm en dat ondersteunen wij. Afhankelijk van je rol kun je ook je eigen uren indelen. Er zijn collega's die de files omzeilen en om 07.00 starten, en er zijn collega's die hun kinderen naar school willen brengen en daarom om 09.30 op kantoor zijn. Wij bewegen graag met je mee.

Wat maakt SPS uniek?

SPS is oorspronkelijk gestart vanuit Oracle Consultancy. Later kwam remote IT-beheer, het SPS datacenter, Azure Cloud Integratie, APM monitoring en tegenwoordig doen wij zelfs werkplekdiensten aanbieden. Deze combinatie van verschillende diensten, 24x7 beheer en onze ITSM monitoring software Gensys maakt ons uniek. Dit maakt ons de ultieme Devops en Agile beheeromgeving, waar beheerwensen snel omgezet worden in slimme softwareoplossingen.

Onze nieuwste dienstenuitbreiding is de Gensys ASAP(P), waarmee we de eindgebruiker remote kunnen ondersteunen vanuit Gensys. We verkrijgen direct inzicht in het device, kunnen communiceren via direct chat en het device overnemen via remote takeover functionaliteiten. Ook deze extra dienst maakt ons uniek.

Hoe zijn de ontwikkelingsmogelijkheden?

Bij SPS kun je continu doorleren en dat stimuleren wij graag. Van certificering tot een hbo-studie, van interne training tot het bezoeken van Microsoft-events. Er is geen plafond voor je studiebudget. Als het voor jou en SPS toegevoegde waarde heeft, is er veel mogelijk. Vanaf het begin bespreek je je passie en ambities voor de toekomst. Op basis hiervan stel je leerdoelen op. Hierdoor kun je zelf je functieprofiel vormgeven. Zo blijft je werk uitdagend en word je ingezet op projecten waar je goed in bent.

Wat is de dresscode bij SPS?

Er komen vaak klanten en relaties bij ons langs, dus willen we graag dat iedereen er representatief uit ziet. Wij noemen onze dresscode daarom smart casual: een verzorgde look, maar niet te overdressed. Of anders gezegd: casual gekleed met een professionele uitstraling.