<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=83563&amp;fmt=gif">

Network Engineer

Hybride40 uurVanaf € 2.750

Dit breng jij mee:
Vector

Een afgeronde mbo-4 met minimaal 1 jaar ervaring of hbo IT opleiding

ervaring icon

Kennis van Fortinet, Juniper, HP of Cisco is een pré

tijd icon

Flexibiliteit als het gaat om werken in een dynamische omgeving

icon ondernemend

Enthousiasme om je kennis en vaardigheden verder te vergroten en te verbeteren

icon ondernemend

Je bent een teamplayer die zijn verantwoordelijkheid neemt

Dit krijg je van ons:
geld icon

Een salaris vanaf € 2.750,00 p/m (afhankelijk van ervaring)

tijd icon

Overwerkregeling, bonus- en winstdelingsregeling

Vector

Onbeperkte studie- en certificeringsmogelijkheden

vakantie icon

25 vakantiedagen + maximaal 13 variabele verlofdagen

icon apparaten

iPhone en laptop

tijd icon

Vergoeding van je internetabonnement, een thuiswerkvergoeding en flexibele start- en eindtijden

certificaten icon

Deelname aan interessante interne kennissessies

icon ondernemend

Vrijdagmiddagborrels, sporten met een personal trainer, dagelijks luxe lunch en een heleboel gezellige collega's

Wat ga je doen?
1e/2e lijns tickets behandelen
Changes uitvoeren
Monitoring inbeheername
Verbeteren monitoring kennissets
CMDB onderhoud

Neem direct contact op

mireille-1

Mireille d’Hamecourt

HR Adviseur

Vacature

Ben je al bekend met IT support? Wil je meer leren op het gebied van Networking & Security? En krijg je energie van het ondersteunen van verschillende klanten? Dan zoeken wij jou!

Als Network Engineer  zorg je ervoor dat je samen met je collega’s onze klanten volledig ondersteunt met technische netwerk- en security gerelateerde vraagstukken. De werkzaamheden zijn zeer hands-on en vragen een flexibele aanpak. 

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

   Het eerste aanspreekpunt zijn voor de Servicedesk m.b.t. 1e/2e lijns netwerkzaken
●    Het (deels) verantwoordelijk zijn voor inkomende tickets
●    Uitvoeren van 1e-lijn en 2e-lijn werkzaamheden zoals bijvoorbeeld changes uitvoeren op firewall  rules, vpn, dns, security en poort configuraties
●    Bijhouden netwerkdocumentatie
●    Beheer van het interne SPS netwerk (Firewalls, Switches / Wireless)
●    Het opnemen van apparatuur in de monitoring
●    Verbeteren monitoring kennissets

Lees meer Lees minder

Agenda

Joran SPS profielfoto-1
Joran
Het leukste aan deze functie vind ik de diversiteit van klanten en het resultaat nadat een oplevering of maatregel is genomen op gebied van netwerk. Bijvoorbeeld een klant die weer veilig op afstand kan inloggen in zijn omgeving na een van onze netwerkacties. Het blijft gaaf om te zien welk resultaat ons werk oplevert!
Maandag
Dinsdag
Woensdag
Donderdag
Vrijdag
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
Dagstart
“We starten de dag gezamenlijk met het team tijdens de dagstart. Hierin bespreken we alle lopende projecten en blijven we op de hoogte van elkaar.''
Analyse en afhandelen Gensys monitoring meldingen
“Om op een efficiënte manier samen te werken met het team zetten wij onze Gensys monitoring software in. Gensys geeft ons preventief inzicht in de technische status van systemen om  business impact te voorkomen.”
Lunch
Doorvoeren verbeteringen in monitoring templates
“Vanuit jouw expertise verbeter je continu samen met het team de Gensys netwerk monitoring template. Op deze manier maken we samen onze dienstverlening en Gensys software steeds effectievere en werkwijzen efficiënter.”
Bijhouden netwerkdocumentatie
Dagstart
Analyse en afhandelen Gensys monitoring meldingen
Inbeheername van nieuwe klantomgeving
“Na een consultancy project wordt de klantomgeving opgenomen in onze managed services dienstverlening. Hierbij zorg jij ervoor dat de netwerk elementen worden opgenomen in de Gensys monitoring.''
Lunch
Changes in het systeem uitvoeren
Support call met klant
Dagstart
Voortgangsoverleg
Doorvoeren verbeteringen in monitoring templates
Lunch
''Op woensdag hebben we een Brown Bag Sessie. Tijdens de lunch vertelt één van onze collega's (van Gensys of een andere afdeling) iets over zijn of haar vakgebied. Een informele en interessante kennissessie.''
Doornemen CMDB changes en relaties
Dagstart
Meewerken aan netwerkoplossing bij klant
Informatie aanleveren voor technisch ontwerp
Lunch
Oplossen incidenten en wegwerken van tickets
“Gensys geeft ons ketenmonitoring inzicht van infrastructuur tot applicatie en gebruiker. Op deze manier zien wij welke business impact een eventuele technische escalatie eventueel met zich mee brengt.”
Support call met klant
Dagstart
Oplossen incidenten en wegwerken van tickets
Lunch
Analyse en afhandelen Gensys monitoring meldingen
Vrijdagmiddagborrel

''Iedere vrijdag sluiten we de week gezamenlijk af voor wie wil met een gezellige borrel en een bitterbal!''

Jouw collega's

Ons netwerkteam bij SPS is een dynamische afdeling waar je de kans krijgt om je kennis en vaardigheden te verbeteren. We zoeken een enthousiaste en gemotiveerde Netwerk Specialist die ons team komt versterken. 

Je komt te werken in een jong en groeiend team met een informele werksfeer en korte lijnen. Je krijgt de kans om je kennis en vaardigheden te verbeteren door samen te werken met ervaren Netwerk Specialisten en Netwerk Engineers. We moedigen je aan om mee te denken en veel te leren.

Om een succesvolle oplossing op te leveren, is het noodzakelijk om vooraf met de klant over de businessbehoeften in gesprek te gaan. Op basis daarvan prioriteren jullie samen de technische en functionele wensen. Zo onderzoek jij de mogelijkheden en presenteer je gezamenlijk met sales het advies aan klanten. 

Lees meer Lees minder

Ons netwerkteam bij SPS is een dynamische afdeling waar je de kans krijgt om je kennis en vaardigheden te verbeteren. We zoeken een enthousiaste en gemotiveerde Netwerk Specialist die ons team komt versterken. 

Je komt te werken in een jong en groeiend team met een informele werksfeer en korte lijnen. Je krijgt de kans om je kennis en vaardigheden te verbeteren door samen te werken met ervaren Netwerk Specialisten en Netwerk Engineers. We moedigen je aan om mee te denken en veel te leren.

Om een succesvolle oplossing op te leveren, is het noodzakelijk om vooraf met de klant over de businessbehoeften in gesprek te gaan. Op basis daarvan prioriteren jullie samen de technische en functionele wensen. Zo onderzoek jij de mogelijkheden en presenteer je gezamenlijk met sales het advies aan klanten. 

Lees meer Lees minder

Tools

Als IT professionals gebruiken wij dagelijks meerdere tools en software. Om te communiceren, te structureren of uit te voeren. Van Gensys tot Mail tot Spotify - alles helpt ons dagelijks succes. Hieronder een kleine greep wat we zoal gebruiken.

netwerk_tools

Groeipad

Bij SPS kun je continu doorleren: van certificering tot een hbo-studie, van interne training tot het bezoeken van Microsoft-events: er is geen plafond voor studiebudget. Als het voor jou en SPS toegevoegde waarde heeft, is er veel mogelijk. Wij investeren in onze mensen en passen de functieprofielen aan op de kwaliteit van onze medewekers. Zo blijft je werk uitdagend en wordt het personeel ingezet op projecten waar ze echt goed in zijn. Jouw NeXt Step kun je dus helemaal zelf bepalen.

icon_1

Junior Network Engineer

icon_2

Medior Network Engineer

icon_2

Senior Network Engineer

icon_2

Technisch Specialist

icon_2

.. jouw volgende stap

Werken
bij SPS

We zijn groot genoeg om landelijke en internationale projecten uit te voeren, maar ook klein genoeg om alle collega’s persoonlijk te kennen. Het familiegevoel blijft bij ons altijd behouden. We werken vanuit een platte organisatiestructuur met een open cultuur waarin iedereen zijn mening telt. We hebben hetzelfde doel voor ogen. We stropen met zijn allen onze mouwen op, werken hard en zijn recht door zee.

En we zorgen dat je projecten doet waar je blij van wordt. We kijken naar jouw kwaliteiten en zorgen er samen voor dat je nooit verveeld raakt. Dit alles in een fijne werkomgeving waar de lijntjes kort zijn en eerlijkheid voorop staat. Zodat we altijd plezier hebben - tijdens én na onze werkdag.

Sollicitatie
proces

  • ± 1-2 dagen

    Telefonisch
    kennismakingsgesprek
    met recruiter

  • ± 1-2 dagen

    Eerste gesprek met leidinggevende en HR

  • ± 1 week

    Online werkstijlenmeting

  • ± 1 week

    Tweede gesprek met afdelingsmanager en collega

  • ± 1-2 dagen

    Arbeidsvoorwaardengesprek, referentiecheck en aanbod

Direct solliciteren

mireille-1

als Network Engineer. Mireille neemt binnen drie werkdagen contact met je op.

Ondersteunde formaten: doc, docx, pdf
mireille-1

Veelgestelde vragen

Hoe is de werksfeer bij SPS?

Een fijne werksfeer is voor ons erg belangrijk. Wij luisteren naar onze mensen en wat zij nodig hebben om hun werk te kunnen doen. Hard werken is belangrijk, maar plezier net zo. Met cursussen, leuke extra's, feestjes, teamuitjes, incentives en een informele werksfeer zorgen wij ervoor dat iedereen met een grote glimlach thuiskomt. We vragen een mate van zelfstandigheid, maar begrijpen ook het grote belang van teamwork. Daarom werken we op een fijne manier met én voor elkaar.

Wat maakt wat SPS doet uniek?

SPS is oorspronkelijk gestart vanuit Oracle Consultancy. Later kwam remote IT-beheer, het SPS datacenter, Azure Cloud Integratie, APM monitoring en tegenwoordig doen wij zelfs werkplekdiensten aanbieden. Deze combinatie van verschillende diensten, 24x7 beheer en onze ITSM monitoring software Gensys maakt ons uniek. Dit maakt ons de ultieme Devops en Agile beheeromgeving, waar beheerwensen snel omgezet worden in slimme softwareoplossingen.

Onze nieuwste dienstenuitbreiding is de Gensys ASAP(P), waarmee we de eindgebruiker remote kunnen ondersteunen vanuit Gensys. We verkrijgen direct inzicht in het device, kunnen communiceren via direct chat en het device overnemen via remote takeover functionaliteiten. Ook deze extra dienst maakt ons uniek.

Hoe flexibel is werken bij SPS?

De kracht van SPS is onze flexibiliteit voor onze klanten, maar ook naar onze mensen. Dit betekent dat we ook buiten de standaard kantoortijden onze klanten helpen en werkzaamheden uitvoeren. Deze flexibiliteit krijg je natuurlijk terug.

Wij zijn klaar voor de toekomst. Hybride werken is de norm en dat ondersteunen wij. Afhankelijk van je rol kun je ook je eigen uren indelen. Er zijn collega's die de files omzeilen en om 07.00 starten, en er zijn collega's die hun kinderen naar school willen brengen en daarom om 09.30 op kantoor zijn. Wij bewegen graag met je mee.

Hoe zijn de ontwikkelingsmogelijkheden?

Bij SPS kun je continu doorleren en dat stimuleren wij graag. Van certificering tot een hbo-studie, van interne training tot het bezoeken van Microsoft-events. Er is geen plafond voor je studiebudget. Als het voor jou en SPS toegevoegde waarde heeft, is er veel mogelijk. Vanaf het begin bespreek je je passie en ambities voor de toekomst. Op basis hiervan stel je leerdoelen op. Hierdoor kun je zelf je functieprofiel vormgeven. Zo blijft je werk uitdagend en word je ingezet op projecten waar je goed in bent.

Wat is de dresscode bij SPS?

Er komen vaak klanten en relaties bij ons langs, dus willen we graag dat iedereen er representatief uit ziet. Wij noemen onze dresscode daarom smart casual: een verzorgde look, maar niet te overdressed. Of anders gezegd: casual gekleed met een professionele uitstraling.